双鸭山招聘

1、战略执行：协助分管营销副总贯彻、执行完成公司下达的各项营销计划、销售计划、培训计划、人才培养计划、绩效考核等。
2、计划落实：在年初、半年度、季度、月度和周初能分解制定工作计划；并在规定时间内完成既定工作的落实和督办。
3、人员管理：合理安排部门人员工作分配，并随时给予支持、引导；定期召开部门工作会议，对阶段工作进行汇总，并合理安排重要工作项。每天均需以工作日志的方式记录所执行事项，并做到日报、周报、月报、。
4、岗位胜任力：了解企业基本架构，了解部门内部的人员工作岗位安排，对各岗位的定岗定编能熟练使用岗位胜任力模型，并对其进行有计划的测评。
5、谈判技巧：总能确定自己的谈判中有利位置，创造性的利用相关资源以达到双赢的效果。
6、决策力：在决策前尽量从组织内外获取相关信息，并清楚地了解决策程序，能评估各类解决方案对组织的风险和收益并确定备选方案，一切以销售为基础。
7、培训管理：根据岗位胜任力模型测评和绩效管理测评，能制定合理的培训计划。能组织营销部内师资队伍的建设（包括内部讲师的选拔、评定、考核、奖励等），实施年度培训计划。
8、组织协调能力： 能够组织资源（人员、资金、材料和支持）去完成工作，能够同时组织不同业务单元的人员实施不同的行为去完成目标，且行动迅速高效。
9、熟知房地产公司各项规章制度流程建设，熟知房地产基础理论知识，能处理房地产营销策划部门的具体工作，对房地产营销策划有自己的独立见解。

黑龙江百盟投资有限公司隶属于百盟集团，公司主要负责东北地区城市综合体、物流园、商贸城、工业园等项目的开发及运营。“百盟城市广场”作为宝清县重点招商引资项目，是集五星级酒店、高档住宅、时尚MALL中心、豪华影城、品牌娱乐城、酒吧餐饮街、室内外步行街于一体的城市综合体，项目总建筑面积近五十万平米。
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