沈阳招聘

职位描述：
岗位职责： 
1、能够在短时间内按要求组建团队，善于管理团队，并且以身作则形成标杆，对所带团队进行团队建设和销售管理、业绩的考察评估；
2、业务拓展开发，拓展销售渠道，建立有效而广泛的销售网络，自己能出单，有方式方法，为人真诚，有责任心，对所带团队成员有指导，能带领团队开发维护新、老客户，积极拓展销售机会；
3、负责客户与公司间的沟通，与客户建立良好的业务关系，完成团队整体任务指标； 
4、客户关系维护，了解客户需求，帮助客户了解和选择我公司业务品种，为其提供公司业务范围内的服务； 
5、为客户提供专业咨询服务； 
6、建立客户档案，收集客户及同业相关信息，挖掘并整理信息，提供高层参考并给出可行性建议及方案； 
7、注重自我提升，定期对团队人员进行培训，及时发现问题并加以改进，完成公司要求的考核及相关培训项目；
8、结合市场需求进行团队人员扩建工作；
9、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：
1、2年的销售行业的从业经验，有客户渠道或资源者优先考虑；
2、有团队管理和团队建设的相关经验；
3、具备招聘和培训方面的经验；
4、具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习能力强。

薪资待遇：
1、3k~8K起（上不封顶），欢迎有识之士挑战高薪；
2、提供系统的专业培训及广阔的晋升空间。 举报 分享

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