沈阳招聘

职位描述：
工作内容:
1． 新项目阶段质量问题的分析,汇总,解决,跟踪,反馈.控制计划和检验作业指导书的制定和实施的跟踪,PPAP文件的收集及向客户提交, 确保KPI指标达成.
2． 量产后过程/产品的质量问题的分析,汇总,解决,跟踪,反馈.确保现场生产和质量人员了解并执行控制计划和检验指导书的要求, 确保KPI指标达成.
3． 客户端质量问题的分析,汇总,解决,跟踪,反馈,确保客户端的问题能够及时得到解决,以提高客户满意度,确保KPI指标达成.
4． 实验室的管理及测量设备和检具的校准和维护保养,确保测量设备和检具符合要求,确保KPI指标达成.
5． 参与产品审核/过程审核,并主导与产品相关的不符合项的改进
6． 负责每年requalification的执行和不符合项的改进及跟踪.
7． 负责管理、指导和考评工程师团队人员
8． 参与可疑品,不合格品及报废品的评审
9． 负责质量部工程师团队日常工作,贯彻质量部的相关决策，向质量经理汇报各种情况.
10． 领导安排的其他工作.

任职资格:
教育背景: 汽车或相关专业，本科及以上学历
培训经历: 质量相关培训, TS/16949,VDA6.3,8D,五大工具(APQP,PPAP,MSA,SPC, PFEMA) 等相关培训
经 验: 5年及以上
语 言：英语听说读写精通．
技能技巧:
1. 熟悉质量工具,理解质量管理流程，有管理团队经验,有数据分析能力,熟悉5大工具,8D,等质量工具.有
2. BMW产品的相关经验优先考虑. 举报 分享

   沈阳丰田纺织汽车部件有限公司成立于2013年6月26日，是由丰田纺织（中国）有限公司100%投资的全资子公司，属于日本独资企业。沈阳丰田纺织的主营业务为汽车内饰件，其中包括汽车门板、顶棚。在沈阳地区的客户为华晨宝马。
  TOYOTA BOSHOKU设立于1918年，并于2004年10月1日实现了与ARACO株式会社及高日株式会社的重组合并，注册资本为84亿日元。TOYOTA BOSHOKU 致力于汽车座椅及内饰件的研究、开发和制造 ；具有世界一流的座椅、骨架、调角器等功能件及内饰系统的综合开发设计及生产能力。2004年的销售额为6,361亿日元。至今，除在日本本土的20余家工厂以外，还在北美，南美，欧洲，东南亚，及中国的天津，成都，上海，宁波，广州等地设立了近50家生产性企业。是丰田汽车旗下世界知名的汽车零部件厂商。在中国大陆地区拥有8000名以上员工。产品主要分为四大类：车内饰件（座椅，门板，顶棚，消音垫等），滤清器及动力传动设备部件，外部饰件（备品保险杠，挡泥板衬板等），纤维产品。公司以客户第一，尊重人性，贡献社会，革新经营为企业理念，力争成为中国第一的汽车座椅及内饰件投资设计开发公司。
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