沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：（薪资待遇4k-5k）
一、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
二、完善公司人力资源体制，研究、设计人力资源管理模式，制定公司管理制度。
三、塑造、维护、发展和传播公司企业文化和理念，树立公司的良好形象。
四、组织制定公司人力资源发展的规划，并监督各项计划的实施。
五、协助建立、完善与公司业务发展和人才策略相一致的培训制度、培训体系。
六、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。
七、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制。
八、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理。
九、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
十、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科以上，企业管理、行政管理、中文专业优先；
2、5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，年龄28-45岁；
3、在大规模正规化运作企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。 举报 分享

辽宁蒂尔云物联科技有限公司，成立于2016年5月，集硬件研发与制造，软件开发与设计于一体，是一家在车联网领域拥有自主知识产权和科研成果的创业、创新型高新技术企业，专注于车联网领域的产品研发和大数据系统解决方案。
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企业愿景：
秉承“匠心智造，领***联网”的企业理念，开创智慧人车生活新体验，旨在建立全国车联网大数据服务中心，为民族汽车产业技术革新与进步提供数据支撑，推动智慧城市，智慧交通信息化产业创新发展。