沈阳招聘

职位描述：
1、协助总经理制定公司的发展战略规划；
2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；
3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
4、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
6、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权；
7、负责公司综合营运管理，保证公司正常运营秩序；
8、负责了解本部门员工和客户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和客户排忧解难；
9、及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议；
10、组织员工进行岗位职责的量化并进行培训、对部门人员进行储备、培训、考核、培养；
11、填补管理空白，保证管理工作能够持续进行；
12、完成上级委派的其他工作任务。 举报 分享

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