沈阳招聘

职位描述：
外呼专员（TMK)：5名
1、根据公司提供的潜在客户名单，致电并获取客户准确的个人信息，做咨询回访以及邀约工作；
2、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；开发新客户，建立和维护客户档案；
3、预约有意向的客户参加免费的咨询活动；
4、收集和分析客户资源，并定期反馈最新信息；
5、对潜在的客户进行后续的电话追踪；

我们希望您：
1、大专及以上学历, 普通话流利，表达、沟通能力较强；
2、熟悉电话销售技巧,具备沟通谈判技能，能够应对及有效处理竞争、合作等方面的问题；
3、具有与客户长期合作的维护能力，具有组织协调能力及危机应对能力；
4、具备良好的销售素质及团队协作精神；
5、教育培训相关行业销售工作经验者优先考虑；
6、35岁以下（如条件优秀，年龄可适当放宽），身体健康，仪表端庄，普通话标准。


未来发展空间：
外呼专员→明星外呼专员→TMK见习主管→TMK主管


加入派西麦尔,您将享有：
早九晚五、双休、缴纳五险；
1、具有竞争力的薪酬体系：3000~8000+绩效奖金＋满勤奖；
2、完善的福利待遇：带薪年假＋婚丧假＋法定节假日＋公司每年旅游＋丰富多彩的员工活动；
3、子女教育基金：员工子女可免费享受派西麦尔全部课程；
4、专业的培训课程：企业培训、进修、国内外深造机会；
5、广阔的晋升空间：职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道；
6、优质办公环境：干净舒适的员工宿舍；
7、年轻鲜活的团队氛围。


还在犹豫什么？请迈出你的第一步，与我们一起创造精彩人生路~赶紧申请吧！
有意者请投递简历，我校将统一安排面试及试讲。
工作地点：北一路万达金街东入口，派西麦尔国际儿童成长中心。
联系电话：024-64692182

内部进阶计划
新员工在入职的前1个月，通过派西麦尔内部的进阶课程学习，可以尽快适应工作环境及角色转换，达到行业和岗位要求，同时实现自我能力的快速提升。

薪酬制度体系
派西麦尔渴望与每一位英才携手并进，并一直致力于为所有员工提供全面的、富有竞争力的薪酬体系。目前，我们为员工提供了包括固定工资、绩效奖金、年终奖金、各类保险、新婚礼金、生育礼金、带薪年假、带薪病假、补充医疗、免费茶点等福利。

职业发展空间
公司关注员工的职业发展，鼓励员工在公司的指导下制定个人的职业发展计划，在出现新的职位需求或职位空缺的情况下，公司内部员工将有优先的机会获得晋升和发展。

工作闲暇之余
派西麦尔是一个有爱的大家庭，每个人都是你的兄弟姐妹，如果你有最新的教学理念要跟大家讨论，如果你有奇特的旅途见闻要与大家分享，那么派西麦尔将让你感受到畅谈的快感。派西麦尔每年还会举办各类户外活动，愉悦身心的同时还可以增加同事间的交流。

在派西麦尔，你将感受到前所未有的自由空间，尽情发挥你的创造力、想象力，自由挥洒你的青春吧，与一群和你有着同样梦想的年轻人结伴，一起走进这个协作、民主、快乐的大家庭！ 举报 分享

我们是谁？
我们是派西麦尔国际儿童教育中心。
我们做什么？
我们是一家专注于0-6岁儿童早期教育机构。
但，我们不仅仅只是一家儿童早期教育机构！
我们是一家占地1000﹐，
投资超过1000万元人民币，
并且，
引入白宫首席育儿专家“克雷格雷米”wis qe早期教育系统，
率先达到helds国际婴幼设施安全体系认证标准的，
行业标杆型早期教育引领企业！

加入派西麦尔你会得到什么？
内部进阶计划
新员工在入职的前1个月，通过派西麦尔内部的进阶课程学习，可以尽快适应工作环境及角色转换，达到行业和岗位要求，同时实现自我能力的快速提升。

薪酬制度体系
派西麦尔渴望与每一位英才携手并进，并一直致力于为所有员工提供全面的、富有竞争力的薪酬体系。目前，我们为员工提供了包括固定工资、绩效奖金、年终奖金、各类保险、新婚礼金、生育礼金、带薪年假、带薪病假、补充医疗、免费茶点等福利。

职业发展空间
公司关注员工的职业发展，鼓励员工在公司的指导下制定个人的职业发展计划，在出现新的职位需求或职位空缺的情况下，公司内部员工将有优先的机会获得晋升和发展。

工作闲暇之余
派西麦尔是一个有爱的大家庭，每个人都是你的兄弟姐妹，如果你有最新的教学理念要跟大家讨论，如果你有奇特的旅途见闻要与大家分享，那么派西麦尔将让你感受到畅谈的快感。派西麦尔每年还会举办各类户外活动，愉悦身心的同时还可以增加同事间的交流。
在派西麦尔，你将感受到前所未有的自由空间，尽情发挥你的创造力、想象力，自由挥洒你的青春吧，与一群和你有着同样梦想的年轻人结伴，一起走进这个协作、民主、快乐的大家庭！