沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完成员工招聘信息的发布及维护；协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
2、负责员工入/离职、劳动合同签署、社会保险办理、绩效考核等人事方面事宜。
3、管理员工信息资料及各类人事档案资料。
4、做好材料收集、各类档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
5、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务。
6、完成领导交办的临时性工作。

任职要求：
1、专科及以上学历。
2、有人力资源或相关工作经验优先。
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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