沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
  1） 主持沈阳分公司的各项工作，包括市场、销售、教学、留学、人事行政等部门。
  2） 根据经营状况及市场发展趋势，协助总裁制定公司年度、季度、月度各项业务计划，并提交总裁审批。
  3）组织各业务部门完成各项经营指标任务，包括品牌推广建设、市场渠道开拓、客户 签约量及销售额、教学质量及完成率、留学申请任务等，对下属业务工作给予指导、监督，并做好资源支持与协调工作。
  4） 协助总公司拟订沈阳分公司内部部门组织及管理组织方案，组织编制各项管理制 度，提高公司内部管理的规范化、专业化、系统化。
  5）关注各部门各岗位的工作分工及工作饱和度，不断优化岗位设置及职责分工，降低 人工成本，提高劳动效率。
  6） 搭建业务部门的人才培训体系，发现和培养人才，实现人才梯队的建设，不断提高 基层员工专业水平及管理者管理水平。
  7） 搭建业务部门的绩效考核体系，制定各项细则方案，并主导推动各部门主管落实执 行，实现人员的优胜劣汰，不断提高团队人均产值。
  8） 提高各业务部门之间以及与其他部门之间的协作能力，增强团队的凝聚力和战斗力。
  9） 制定年度业务费用预算及月度分配计划，并合理控制费用开支，降低成本，提高利 润率。
  10） 关注所管辖团队人员的思想、工作、生活，协助人事部做好员工关系、文化建设工 作。
  11） 监管其他分公司的各项业务工作。
  12） 协助其他部门完成公司其他重大项目，比如办公系统实施、网络营销系统建设等。
  13）代表公司参加各项社会活动。
 
任职要求：
  1）本科及以上学历，教育培训行业从业经验5年以上，同岗位工作经历2年以上，有留学行业经验者优先；
  2）熟悉教育行业的运营模式、市场模式，了解客户群体，擅长企业品牌推广、市场营销管理等业务管理工作。
  3） 熟知搭建培训体系、绩效管理体系、岗位手册、组织结构、人才选拔等人力资源管理技能。
  4）具有很强的领导力、团队协作、沟通协调、分析判断、处理内部矛盾、应变能力、危机处理等能力。
  5）认同企业的文化理念，并能推动企业文化，提高团队凝聚力。 举报 分享

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