培训专员
沈阳金融商贸开发区金佳小额贷款股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-05-24
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:1
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:培训讲师 专业培训师
职位描述
金佳投资管理有限公司
金佳投资公司主营小额贷款业务,公司因业务发展向各界诚聘精英,公司将为员工提供良好的晋升渠道和发展空间,具体要求及待遇如下:
1.任职资格
(1)教育背景:人力资源、行政管理、劳动经济市场营销等相关专业本科
以上学历。
(2)培训经历:受过管理学、劳动法规、人力资源管理及技术、心理学、
基本财务知识等方面的培训。
(3)经验:3年以上相关工作经验,熟悉员工培训管理。
(4)技能与素质。
1)具有独立负责员工培训开发、策划、执行等的能力。
2)具有一定的领导管理才能,有较强的讲解和授课能力。
3)具有亲和力,有较强的沟通及说服能力。
4)具有一定的逻辑思维能力,条理清晰。
5)具备较出色的观察力和分析能力。
6)具备一定的应变能力和协调能力。
7)了解一定的激励艺术。
8)了解最新的人事管理理念和方法。
9)能熟练应用办公软件。
10)熟悉企业的各项规章制度。
(5)个性特征:温和,有耐心,工作态度主动积极,富有责任感,工作严
谨,有团队精神。
2.岗位职责
2.1进行培训需求调研工作,严格按培训的具体规划、实施计划和实施方案
执行,承担教学任务;做好、钻研相应的本职工作,确保培训效果符合培训需求。
2.2开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。
2.3了解国内培训整体发展现状,及时转化外部培训课程。
2.4致力成为提高公司综合管理水平的动力。
2.5塑造、维护、发展和传播企业文化。
2.6丰富课程内容,做好现场把控,根据课程反馈不断完善和提高自身培训
课程
2.7组织各层级、岗位员工培训、协助办理培训、进修的手续。
2.8配合部门的日常管理工作。
2.9完成主管交待的其它任务。
3.权责范围
(1)权力。
1)对企业人力资源战略规划提出建议的权力。
2)对违反人力资源管理制度的单位和个人提请处罚的权力。
3)对下级员工考核的权力。
4)要求其他相关人员配合工作的权力。
(2)责任。
1)对员工培训管理工作的质量负责。
2)因工作失职,给企业造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。
4.工作关系
(1)向谁报告工作:培训经理。
(2)监督:培训管理员工、培训助理。
(3)指导:培训管理员工、培训助理。
(4)合作者:各职能部门负责人、人力资源部内部员工。
(5)外部关系:与培训相关的各类公共关系。
公司以人为本,根据员工的实际能力进行培养并提供广阔的发展及晋升空间。
公司名称:辽宁金佳投资管理有限公司
公司地址:沈阳市和平区和平南大街2号东宇大厦307
电 话:024-66088304
公司主页:http://www.goldcow.com.cn
金佳投资公司主营小额贷款业务,公司因业务发展向各界诚聘精英,公司将为员工提供良好的晋升渠道和发展空间,具体要求及待遇如下:
1.任职资格
(1)教育背景:人力资源、行政管理、劳动经济市场营销等相关专业本科
以上学历。
(2)培训经历:受过管理学、劳动法规、人力资源管理及技术、心理学、
基本财务知识等方面的培训。
(3)经验:3年以上相关工作经验,熟悉员工培训管理。
(4)技能与素质。
1)具有独立负责员工培训开发、策划、执行等的能力。
2)具有一定的领导管理才能,有较强的讲解和授课能力。
3)具有亲和力,有较强的沟通及说服能力。
4)具有一定的逻辑思维能力,条理清晰。
5)具备较出色的观察力和分析能力。
6)具备一定的应变能力和协调能力。
7)了解一定的激励艺术。
8)了解最新的人事管理理念和方法。
9)能熟练应用办公软件。
10)熟悉企业的各项规章制度。
(5)个性特征:温和,有耐心,工作态度主动积极,富有责任感,工作严
谨,有团队精神。
2.岗位职责
2.1进行培训需求调研工作,严格按培训的具体规划、实施计划和实施方案
执行,承担教学任务;做好、钻研相应的本职工作,确保培训效果符合培训需求。
2.2开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。
2.3了解国内培训整体发展现状,及时转化外部培训课程。
2.4致力成为提高公司综合管理水平的动力。
2.5塑造、维护、发展和传播企业文化。
2.6丰富课程内容,做好现场把控,根据课程反馈不断完善和提高自身培训
课程
2.7组织各层级、岗位员工培训、协助办理培训、进修的手续。
2.8配合部门的日常管理工作。
2.9完成主管交待的其它任务。
3.权责范围
(1)权力。
1)对企业人力资源战略规划提出建议的权力。
2)对违反人力资源管理制度的单位和个人提请处罚的权力。
3)对下级员工考核的权力。
4)要求其他相关人员配合工作的权力。
(2)责任。
1)对员工培训管理工作的质量负责。
2)因工作失职,给企业造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。
4.工作关系
(1)向谁报告工作:培训经理。
(2)监督:培训管理员工、培训助理。
(3)指导:培训管理员工、培训助理。
(4)合作者:各职能部门负责人、人力资源部内部员工。
(5)外部关系:与培训相关的各类公共关系。
公司以人为本,根据员工的实际能力进行培养并提供广阔的发展及晋升空间。
公司名称:辽宁金佳投资管理有限公司
公司地址:沈阳市和平区和平南大街2号东宇大厦307
电 话:024-66088304
公司主页:http://www.goldcow.com.cn
公司介绍
企业简介
辽宁金佳投资管理有限公司总部位于辽宁省沈阳市。前身成立于2004年。从事自有资金资产(房地产)抵押贷款。2011年10月公司正式转型为资金服务平台,引进欧美等发达国家盛行多年的P2P资本运作模式,开设投资理财与贷款两大业务。将社会闲置资金和急需资金的个人与中小企业对接起来,为急需资金的企业和个人解决燃眉之急的同时,也为大量的社会闲置资金提供了安全可靠的增值平台,深受借贷双方的好评,被誉为“财富创造者”和“财富管理专家”。
公司下设沈阳分公司、长春分公司和哈尔滨分公司。总部拥有员工近600名。总部与分公司员工总数近800余名。公司计划在5年之内将业务拓展至全国范围,2014年计划开设吉林分公司。
我们将以“诚信、创新、高效、专业”的服务宗旨和经营理念,以创新的贷款方式、简便的贷款手续、快速的审批程序,竭诚为广大的中小企业、科技创新企业、及自主创业人士提供灵活多样的个性化融资服务和专业的金融服务。同时,公司依托自身优势,与沈阳市商会、各银行机构、担保公司等建立了良好的合作关系,构建一流的服务平台,为客户提供全方位的综合服务。
企业理念
服务宗旨和经营理念:诚信、创新、高效、专业
公司口号:金佳财富、创富人生、心系百姓、服务中国
企业精神:
谦和自律、乐观自信、热情有礼、积极主动、
团结互助、认真负责、创新实干、永不放弃
公司地址:沈阳市和平区和平南大街2号东宇大厦307
联系电话:024-66088304
公司网站:www.goldcow.com.cn
全国服务热线:4006-788-799
辽宁金佳投资管理有限公司总部位于辽宁省沈阳市。前身成立于2004年。从事自有资金资产(房地产)抵押贷款。2011年10月公司正式转型为资金服务平台,引进欧美等发达国家盛行多年的P2P资本运作模式,开设投资理财与贷款两大业务。将社会闲置资金和急需资金的个人与中小企业对接起来,为急需资金的企业和个人解决燃眉之急的同时,也为大量的社会闲置资金提供了安全可靠的增值平台,深受借贷双方的好评,被誉为“财富创造者”和“财富管理专家”。
公司下设沈阳分公司、长春分公司和哈尔滨分公司。总部拥有员工近600名。总部与分公司员工总数近800余名。公司计划在5年之内将业务拓展至全国范围,2014年计划开设吉林分公司。
我们将以“诚信、创新、高效、专业”的服务宗旨和经营理念,以创新的贷款方式、简便的贷款手续、快速的审批程序,竭诚为广大的中小企业、科技创新企业、及自主创业人士提供灵活多样的个性化融资服务和专业的金融服务。同时,公司依托自身优势,与沈阳市商会、各银行机构、担保公司等建立了良好的合作关系,构建一流的服务平台,为客户提供全方位的综合服务。
企业理念
服务宗旨和经营理念:诚信、创新、高效、专业
公司口号:金佳财富、创富人生、心系百姓、服务中国
企业精神:
谦和自律、乐观自信、热情有礼、积极主动、
团结互助、认真负责、创新实干、永不放弃
公司地址:沈阳市和平区和平南大街2号东宇大厦307
联系电话:024-66088304
公司网站:www.goldcow.com.cn
全国服务热线:4006-788-799
联系方式
- 公司地址:沈阳市和平区和平南大街2号东宇大厦307
- 邮政编码:110000