沈阳招聘

1、30岁以上，正规院校本科以上学历，市场营销、经济贸易相关专业；
2、具有大型连锁餐饮行业3-5年相同工作经验；
3、负责提升辖区内各分店营运管理水平，以不断提高顾客满意度及提升企业品牌的价值和竞争力。
4、具有较强的管理能力和系统把控能力，有独立管理20-30家分店的正常运营能力；
5、具有较强销售和市场拓展能力，负责辖区内各分店销售、利润目标及各项指标的达成；
6、做事严谨、耐心、细致，能适应较强的工作压力，有高度的敬业精神和责任心；
7、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

工作描述:
负责所辖区域各分店的营业额目标；
不断优化标准化、规范化的营运流程，并确保执行；
负责执行营运部内部管理规章制度；
负责系统规划年度工作计划；
负责指导、管理、监督区域内下属人员的业务工作，不断提升下属的工作质量和工作效率；
做好下属人员的职业发展规划，帮助下属达成职业目标；
公司内部各部门及外部政府部门的沟通、协调；
指导下属关注食品安全与顾客感受，不断提升顾客满意度及品牌美誉度。

致力于健康食品行业。