沈阳招聘

任职要求：
1． 五官端正，形象气质佳，年龄35至45岁
2． 十年以上外企或大型企业优秀的人事及行政管理经验
3． 较强的组织管理、危机处理及人际沟通和协调能力，团队建设和组织开拓能力强。
4． 较强的观察能力和应变能力
5． 工作细致严谨、很强的激励组织协调团队领导能力，责任心事业心强。
6． 优秀的听说读写能力
7. 党员、有政府工作背景的优先

岗们职责：
1． 根据公司的《年度经营计划》制定《人力资源战略规划》和《年度行政管理规划》并实施。
2． 贯彻执行公司经营理念、核心价值观、管理思想、管理制度、为公司业务开展及内部管理
提供良好的环境和企业文化。
3． 负责公司组织结构设计及调整方案以及进行岗位分析确定岗位编制，合理安排工作岗位
4． 组织建立公司人才库，为公司储备后备力量，以及负责下属员工的监督考核任用
5． 进行培训需求分析，组织员工进行职业生涯设计，组织公司培训体系的建立，建立以绩效为考核的培训体系。
6． 负责建立绩效考核制度，负责管理各部门的绩效考核工作
7． 负责外部重要的公关活动，为公司发展创造良好的发展环境。
8． 参与重大突发事件及危机事件的处理，维护公司利益。

神州通信集团有限公司是一家全国性网络运营商和新电信业务服务提供商；成立于2003年，为IP地址分配联盟成员，拥有覆盖全国的神州通信网络 (CCCNET) ，与其它公众通信网络互联互通、资源共享；拥有的综合计费结算系统能提供准确、安全的计费服务；致力于向广大用户提供神通益家娱乐服务、神通益家素质体育服务、神通益家素质教育服务、因特网数据中心（IDC）服务、信息服务、呼叫中心服务、码号出租服务、网络出租等电信服务业务。公司网址：http://www.snzo.cn/。因业务发展迅速，现需招聘如所述岗位。