沈阳招聘

职位描述：
1、负责编制公司人力资源发展战略规划，提出组织优化方案并实施；
2、负责行政、人事、办公后勤等方面的事务及其规章制度的制定、修改并监督实施；
3、负责组织实施员工招聘、满足公司人力资源需求 ；
4、负责组织实施员工培训，使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能；
5、负责建立适应公司发展的员工薪资及福利制度；
6、负责制定实施绩效考评，建立健全奖罚激励制度；
7、全面负责处理公司的行政管理工作，协调公司各部门之间行政事务的关系；
8、负责协调解决公司日常办公秩序中存在的各项问题；
9、负责组织建立公司公文、资料、档案管理系统；
10、能够高效的处理公司的日常事务及突发事物；

任职要求：
1、25-35岁，品貌端正，本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业， 3年以上行政管理工作经验；
2、能独立进行招聘、培训、薪酬福利设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资源管理流程；
3、具有独立的办公室管理，组织，协调各部门关系能力；
4、有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备亲和力及团队精神，善于协调和处理各层级员工关系；
5、具有良好的服务意识及应变能力强，具备解决突发事件的处理能力；
6、工作积极主动，吃苦敬业，品行端正，责任心强；能承担较大的工作压力；
7、良好的文字功底，可独立进行公文的写作，熟练使用office办公软件；

其他福利：
1.双休，提供五险。
2.节假日正常放假。
3.提供季度度员工培训和年度旅游。
4.基本工资+补助+提成+年奖金

沈阳迪格检验技术有限公司---企业简介
公司多年从事医药、器械、试剂行业，本着严谨、务实、高效、不断发展、力求创新的理念，不断扩大业务规模，并组建了一支专业化的积极向上的人才队伍。今年，为回报社会、降低新生儿出生缺陷，促进优生优育，我公司在相关公司的技术支持下，开展了医学检验业务。
我公司在省内拥有广泛的网络资源，多年来凭借良好的信誉和专业的服务已与省内数十家医院建立了业务关系，包括中国医科大学附属第一医院、中国医科大学附属第二医院、辽宁省人民医院、辽宁省计划生育研究院、辽宁省妇婴医院、沈阳市妇女儿童保健中心、辽宁省儿童医院、大连儿童医院、辽宁省残疾人康复中心、辽宁省中医药大学附属一院等。
提高出生人口素质、降低新生儿出生缺陷始终是我国长期面临的一项艰巨任务。我公司本着以社会效益为主、以经济效益为辅的原则，正积极投入“三级预防”活动中。
为了实现资源共享，互利互惠，扩大检验事业，企业已与首都医科大学右安门临床检验中心、青岛兰信医学检验所、上海仁东医学检验所、安诺优达生物科技（北京）有限公司、北京生物芯片工程中心等多家单位签署了合作协议，共同研发、推广检验新技术。
企业的宗旨：
    作一个有社会责任感的良心企业！