沈阳招聘

1 基本任务：

（1）组织拟订年度车间工作计划，具体安排每月、每周和每天的生产计划并监督完成；

（2）负责车间的生产活动及其他相关辅助工作，检查车间各班次作业完成情况，根据生产进度调整人员休班或加班；

（3）巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置各类生产故障、异常情况和紧急事件；

（4）审核生产计划、指令，签批领料单，控制生产成本，评估车间及班组的投入产出效益；

（5）监督车间班组人员搞好设备工艺调整及维护、劳动安全卫生、文明生产、标准化及现场管理工作；

（6）协调执行各职能部室下达的工作指示和计划，遇到矛盾或冲突时，及时上报生产经理裁决或协商处理；

（7）监督有关人员做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作，签批上报的各类统计报表、报告；

（8）指导、培训、监督车间人员的工作，提高业务水平，做好车间员工的绩效考核和奖惩工作；

（9）完成上级领导交办的其他工作。

2 岗位素质：

(1) 男性，年龄在40岁以下，机械或机电一体化专业，大专以上学历；

(2) 5年以上机械行业从业经历，且2年以上本岗位工作经验,汽车行业背景优先；

(3) 英语可沟通；

(4) 熟悉5S管理；

(5) 电脑操作水平熟练；

(6) 具有良好的组织协调能力。

   沈阳丰田纺织汽车部件有限公司成立于2013年6月26日，是由丰田纺织（中国）有限公司100%投资的全资子公司，属于日本独资企业。沈阳丰田纺织的主营业务为汽车内饰件，其中包括汽车门板、顶棚。在沈阳地区的客户为华晨宝马。
  TOYOTA BOSHOKU设立于1918年，并于2004年10月1日实现了与ARACO株式会社及高日株式会社的重组合并，注册资本为84亿日元。TOYOTA BOSHOKU 致力于汽车座椅及内饰件的研究、开发和制造 ；具有世界一流的座椅、骨架、调角器等功能件及内饰系统的综合开发设计及生产能力。2004年的销售额为6,361亿日元。至今，除在日本本土的20余家工厂以外，还在北美，南美，欧洲，东南亚，及中国的天津，成都，上海，宁波，广州等地设立了近50家生产性企业。是丰田汽车旗下世界知名的汽车零部件厂商。在中国大陆地区拥有8000名以上员工。产品主要分为四大类：车内饰件（座椅，门板，顶棚，消音垫等），滤清器及动力传动设备部件，外部饰件（备品保险杠，挡泥板衬板等），纤维产品。公司以客户第一，尊重人性，贡献社会，革新经营为企业理念，力争成为中国第一的汽车座椅及内饰件投资设计开发公司。
   所有岗位一经录用，将提供完善的培训体系以及具有竞争力的薪酬福利待遇。

   http://www.toyota-boshoku.com/china/index.html