兼职培训师
慧卓企业管理顾问（北京）有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会) 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期：2014-05-12
- 工作地点：沈阳
- 招聘人数：若干
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：培训讲师
职位描述
主要职责：
1、负责领导与管理技能、企业战略、组织与流程、制度管理、企业文化、人力资源管理、员工心态、职业化、销售与市场、财务与会计、采购与物流、生产管理（精益生产、工业工程IE、维修管理、安全健康与环境EHS）、质量管理（含TS16949体系）、行政管理、与计算机技术（Office高级技巧，常用图像处理和动画技术）等某一领域的课件开发、课程讲授，
2、设计培训前的调查问卷、提供课后必要的电话、邮件答疑、咨询等客服工作
3、必要时协助销售人员与客户沟通课程问题，拜访客户等
任职要求：
1、 32-50岁之间，大学本科以上学历，硕士优先；至少8年以上企业工作经验，具备专兼职培训经历优先；
2、 在领导与管理技能、企业战略、组织与流程、制度管理、企业文化、销售与市场、财务与会计、采购与物流、生产管理（精益生产、工业工程IE、维修管理、安全健康与环境EHS）、行政管理、与计算机技术（Office高级技巧，常用图像处理和动画技术）等某一方面有较深的理论功底和实践经验；热爱培训工作；
3、 兼职工作,最好周一到周五部分或全部有时间,周末有时间也可以。
4、 请在简历中说明擅长培训的领域和课程
1、负责领导与管理技能、企业战略、组织与流程、制度管理、企业文化、人力资源管理、员工心态、职业化、销售与市场、财务与会计、采购与物流、生产管理（精益生产、工业工程IE、维修管理、安全健康与环境EHS）、质量管理（含TS16949体系）、行政管理、与计算机技术（Office高级技巧，常用图像处理和动画技术）等某一领域的课件开发、课程讲授，
2、设计培训前的调查问卷、提供课后必要的电话、邮件答疑、咨询等客服工作
3、必要时协助销售人员与客户沟通课程问题，拜访客户等
任职要求：
1、 32-50岁之间，大学本科以上学历，硕士优先；至少8年以上企业工作经验，具备专兼职培训经历优先；
2、 在领导与管理技能、企业战略、组织与流程、制度管理、企业文化、销售与市场、财务与会计、采购与物流、生产管理（精益生产、工业工程IE、维修管理、安全健康与环境EHS）、行政管理、与计算机技术（Office高级技巧，常用图像处理和动画技术）等某一方面有较深的理论功底和实践经验；热爱培训工作；
3、 兼职工作,最好周一到周五部分或全部有时间,周末有时间也可以。
4、 请在简历中说明擅长培训的领域和课程
公司介绍
慧卓公司简介
慧卓企业管理顾问（北京）有限公司（简称“慧卓公司”）是一家起点高，理念先进的管理咨询公司。公司的业务涵盖了企业管理咨询、顾问式管理技能训练、市场调查与咨询等服务模式，为各种组织和企业提供全面、系统的管理问题解决方案。
慧卓的产品
慧卓在中国大陆开展的业务主要有：研讨会、企业内训、企业管理咨询，市场调查与咨询。
研讨会：
采用国内、外先进的互动式学习方式，除采用多媒体外，研讨过程中将向参加者提供实际案例、实用工具、管理软件等实操性管理工具。同时，还立足于小班学习，参加人数控制在20人以内，保证研讨时的互动交流和个别沟通，以达到学以致用的目的，会后还进行跟踪回访，了解客户感受，收集客户反馈，从而有效保证了研讨效果和持续改进。
企业内训：
慧卓为企业提供定制化的内训课程，在培训前对培训需求进行调查，以电话、问卷、高层访谈等方式详细了解客户需要解决的问题，从而提出针对性的培训解决方案，保证培训的针对性；培训过程中采用互动式教学方法，保证教学的参与性、实战型与趣味性，提高培训效果。培训后可以根据客户的需要提出分析报告，并在半年内回答客户提出的问题，进行问题解答和培训效果跟踪。
企业管理咨询：
慧卓根据客户的需求，结合培训中发现的问题，以经济简洁的方式为客户提供有针对性的管理诊断和管理咨询服务，为客户提供各专业领域内的管理改善方案，涉及领域包括企业战略、人力资源管理、组织与流程、企业文化、各专业职能领域等，帮助企业提出改善措施、引进先进管理模式、建立现代企业机制，从而达到全面提升企业管理水平、提高公司业绩的目的。
市场调查和咨询：
慧卓还每年定期进行一些领域的专项调查，比如一些行业、岗位的薪酬水平、不同行业公司的培训模式与培训费用投入、劳动力市场的供需情况等的市场调查和咨询，给有需要的客户免费或有偿提供一些有价值的资讯，作为回馈客户的增值服务的一部分。
慧卓的优势
系统、科学的管理理念：慧卓“SHOCK”模型
慧卓顾问基于深厚的企业管理实践，总结出了慧卓组织能力提升“SHOCK”模型：即战略（Stragety）,人力资源（Human resource）,组织与流程（Organization and process）,企业文化（Culture）,知识和技能（Knowledge and sKills）。慧卓所有的训练课程和咨询产品都是围绕这个模型设计，为企业提供系统的、全方位的服务。
专业的师资
公司本着“凝聚智慧，成就卓越”的宗旨，汇聚和培育了一批资深的专、兼职培训讲师和咨询顾问。他们大多数拥有硕士以上学位，毕业于国内、外名牌大学，在跨国企业中经过多年的相关专业领域的历练。同时，具有国际著名培训公司的专职培训顾问经验。
多样的培训方式
公司的培训课程，定位于企业管理的不同层次，吸收国外先进的培训手段，采用互动式教学方式，如游戏、实战演练、角色扮演、案例分析、情景模拟、多媒体演示、个别诊断等，形式多样，生动活泼；有效保证了培训效果。
可靠的培训效果
慧卓的培训讲师和咨询顾问都有着几百小时的培训实战经验，着力为客户提供切实可行的咨询方案和教练培训课程，培训客户遍布全国，培训效果真实、可靠。协助众多客户企业迅速提高管理水平，实现卓越的运营业绩，通过一个个鲜活的案例成就了慧卓公司务实、有效、国际化的产品品牌形象！
全方位的增值服务
为保证咨询和培训的效果，慧卓客服人员和培训顾问会在课前与客户进行深入沟通，包括电话、调查问卷、高层访谈、资料收集等方法和手段，详细探寻客户的真实需求，需要解决的问题和症结，提出经济、有效、切实可行的解决方案；研讨会前还为客户提供酒店预订服务，通过协议酒店为客户节省成本、提供便利。培训或咨询项目后会进行效果评估跟踪、电话解答问题、长期跟踪应用情况。进行问卷或电话调研，了解行业动态，提供增值信息服务等。
跟进式管理咨询、训练
根据培训、沟通中发现的问题，为客户提出延伸服务：跟进式咨询或训练，可以长期挂职服务，或根据学习路径图提供分段式培训服务，更能针对具体的职位、按照职业人成长的规律确保培训内容在工作中的实际效果。
慧卓的理念
我们的使命
凝聚智慧，成就卓越。
用我们的智慧，
帮助客户成长，不断克服短板；
帮助个人成长，不断超越自我。
我们的愿景
成为业内最具活力的企业，成为客户最可信赖的伙伴。
我们的价值观
团队合作，客户服务，开拓创新。
快乐：我创造所以我快乐；
富裕：我达人所以我富有；
成长：我学习所以我成长。
慧卓企业管理顾问（北京）有限公司（简称“慧卓公司”）是一家起点高，理念先进的管理咨询公司。公司的业务涵盖了企业管理咨询、顾问式管理技能训练、市场调查与咨询等服务模式，为各种组织和企业提供全面、系统的管理问题解决方案。
慧卓的产品
慧卓在中国大陆开展的业务主要有：研讨会、企业内训、企业管理咨询，市场调查与咨询。
研讨会：
采用国内、外先进的互动式学习方式，除采用多媒体外，研讨过程中将向参加者提供实际案例、实用工具、管理软件等实操性管理工具。同时，还立足于小班学习，参加人数控制在20人以内，保证研讨时的互动交流和个别沟通，以达到学以致用的目的，会后还进行跟踪回访，了解客户感受，收集客户反馈，从而有效保证了研讨效果和持续改进。
企业内训：
慧卓为企业提供定制化的内训课程，在培训前对培训需求进行调查，以电话、问卷、高层访谈等方式详细了解客户需要解决的问题，从而提出针对性的培训解决方案，保证培训的针对性；培训过程中采用互动式教学方法，保证教学的参与性、实战型与趣味性，提高培训效果。培训后可以根据客户的需要提出分析报告，并在半年内回答客户提出的问题，进行问题解答和培训效果跟踪。
企业管理咨询：
慧卓根据客户的需求，结合培训中发现的问题，以经济简洁的方式为客户提供有针对性的管理诊断和管理咨询服务，为客户提供各专业领域内的管理改善方案，涉及领域包括企业战略、人力资源管理、组织与流程、企业文化、各专业职能领域等，帮助企业提出改善措施、引进先进管理模式、建立现代企业机制，从而达到全面提升企业管理水平、提高公司业绩的目的。
市场调查和咨询：
慧卓还每年定期进行一些领域的专项调查，比如一些行业、岗位的薪酬水平、不同行业公司的培训模式与培训费用投入、劳动力市场的供需情况等的市场调查和咨询，给有需要的客户免费或有偿提供一些有价值的资讯，作为回馈客户的增值服务的一部分。
慧卓的优势
系统、科学的管理理念：慧卓“SHOCK”模型
慧卓顾问基于深厚的企业管理实践，总结出了慧卓组织能力提升“SHOCK”模型：即战略（Stragety）,人力资源（Human resource）,组织与流程（Organization and process）,企业文化（Culture）,知识和技能（Knowledge and sKills）。慧卓所有的训练课程和咨询产品都是围绕这个模型设计，为企业提供系统的、全方位的服务。
专业的师资
公司本着“凝聚智慧，成就卓越”的宗旨，汇聚和培育了一批资深的专、兼职培训讲师和咨询顾问。他们大多数拥有硕士以上学位，毕业于国内、外名牌大学，在跨国企业中经过多年的相关专业领域的历练。同时，具有国际著名培训公司的专职培训顾问经验。
多样的培训方式
公司的培训课程，定位于企业管理的不同层次，吸收国外先进的培训手段，采用互动式教学方式，如游戏、实战演练、角色扮演、案例分析、情景模拟、多媒体演示、个别诊断等，形式多样，生动活泼；有效保证了培训效果。
可靠的培训效果
慧卓的培训讲师和咨询顾问都有着几百小时的培训实战经验，着力为客户提供切实可行的咨询方案和教练培训课程，培训客户遍布全国，培训效果真实、可靠。协助众多客户企业迅速提高管理水平，实现卓越的运营业绩，通过一个个鲜活的案例成就了慧卓公司务实、有效、国际化的产品品牌形象！
全方位的增值服务
为保证咨询和培训的效果，慧卓客服人员和培训顾问会在课前与客户进行深入沟通，包括电话、调查问卷、高层访谈、资料收集等方法和手段，详细探寻客户的真实需求，需要解决的问题和症结，提出经济、有效、切实可行的解决方案；研讨会前还为客户提供酒店预订服务，通过协议酒店为客户节省成本、提供便利。培训或咨询项目后会进行效果评估跟踪、电话解答问题、长期跟踪应用情况。进行问卷或电话调研，了解行业动态，提供增值信息服务等。
跟进式管理咨询、训练
根据培训、沟通中发现的问题，为客户提出延伸服务：跟进式咨询或训练，可以长期挂职服务，或根据学习路径图提供分段式培训服务，更能针对具体的职位、按照职业人成长的规律确保培训内容在工作中的实际效果。
慧卓的理念
我们的使命
凝聚智慧，成就卓越。
用我们的智慧，
帮助客户成长，不断克服短板；
帮助个人成长，不断超越自我。
我们的愿景
成为业内最具活力的企业，成为客户最可信赖的伙伴。
我们的价值观
团队合作，客户服务，开拓创新。
快乐：我创造所以我快乐；
富裕：我达人所以我富有；
成长：我学习所以我成长。