设备分公司行政主管
沈阳铭朗讯博家具有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
职位信息
- 发布日期:2014-04-23
- 工作地点:沈阳-大东区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 行政总监
职位描述
【岗位职责】
1、负责公司各项行政事务,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度并实施落实;
2、负责公司领导组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情况,及时汇总向领导汇报;
3、负责公司各类活动、会议的筹办工作;
4、负责对外公共关系的处理,负责重要来客来访的接待工作
5、负责落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;
6、负责做好公司行政管理费用的控制工作。
7、负责公司日常行政管理的运作(包括采购、固定资产管理、办公室维护、装修等);
【任职要求】
1、30-40岁,行政管理、企业管理、中文类相关专业大专以上学历;
2、三年至五年以上行政工作经验;
3、良好的语言和文字表达能力,擅长起草各类规章制度和办公文件;
4、责任心强,工作认真,良好的沟通能力和敬业精神,抗压能力强;
5、良好的规划能力、分析判断能力和执行力,工作细致,擅长处理各类突发事件;
6、思维严谨、敏捷、办事雷厉风行;
【工作描述】
1、周一至周五全天,上午8:00-下午5:00;
2、双休及法定假期休息;
3、缴纳五险;
面试地址:大东区小北附近
1、负责公司各项行政事务,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度并实施落实;
2、负责公司领导组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情况,及时汇总向领导汇报;
3、负责公司各类活动、会议的筹办工作;
4、负责对外公共关系的处理,负责重要来客来访的接待工作
5、负责落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;
6、负责做好公司行政管理费用的控制工作。
7、负责公司日常行政管理的运作(包括采购、固定资产管理、办公室维护、装修等);
【任职要求】
1、30-40岁,行政管理、企业管理、中文类相关专业大专以上学历;
2、三年至五年以上行政工作经验;
3、良好的语言和文字表达能力,擅长起草各类规章制度和办公文件;
4、责任心强,工作认真,良好的沟通能力和敬业精神,抗压能力强;
5、良好的规划能力、分析判断能力和执行力,工作细致,擅长处理各类突发事件;
6、思维严谨、敏捷、办事雷厉风行;
【工作描述】
1、周一至周五全天,上午8:00-下午5:00;
2、双休及法定假期休息;
3、缴纳五险;
面试地址:大东区小北附近
公司介绍
沈阳铭朗讯博家具有限公司成立于2010年,注册资金100万,专业致力于办公家具行业的整体销售及配套服务。作为沈阳及周边地区唯一的分公司,我们凭借独特的设计理念,专业的“欧林”(ONLEAD)产品与到位的服务,秉承着“超越客户需求,实现客户满意”的服务理念,拥有了许多领域的客户朋友。成功操作:工商银行、建设银行、吉林银行、广发银行、辽宁广播电视台、中国移动、中国电信、江苏电力等项目。
“欧林”(ONLEAD)品牌产品,绿色、环保、做工精细,且通过ISO9001质量认证,14025环保认证,CTA产品品质认证,及行业中少数品牌获得的“GREENGUARD”绿色卫士环保等一系列认证。同时“欧林”(ONLEAD)和德国知名办公家具企业EMMEGI合作,引进时尚、简约人文设计理念和先进的生产加工技术,不断推出全新的欧化商用系统家具,“欧林”(ONLEAD)现已成为办公家具行业知名品牌,并先后成为中国家具协会副理事长单位、广州市家协会副会长单位及中国企业家理事单位等殊荣。
环境与人,在互相包容和彼此影响中,存在着某种微妙的共通。组织氛围和企业文化,在企业内部如同空气一般无所不在,企业文化的创立与传递,除了通过员工的分享和理解,更有赖于环境给予人的感染,这种接触之初的直接感受,能向客户和合作伙伴传递强烈的信息,使对方刹那间感受到彼此契合的共通。企业文化融入设计理念体现在办公空间规划中,能够从正面影响人的行为,倡导一种用于创新、鼓励奉献的信念,并成立企业价值观。我们将通过专业的服务,为您提供一个人性化的办公及商务空间。
“欧林”(ONLEAD)品牌产品,绿色、环保、做工精细,且通过ISO9001质量认证,14025环保认证,CTA产品品质认证,及行业中少数品牌获得的“GREENGUARD”绿色卫士环保等一系列认证。同时“欧林”(ONLEAD)和德国知名办公家具企业EMMEGI合作,引进时尚、简约人文设计理念和先进的生产加工技术,不断推出全新的欧化商用系统家具,“欧林”(ONLEAD)现已成为办公家具行业知名品牌,并先后成为中国家具协会副理事长单位、广州市家协会副会长单位及中国企业家理事单位等殊荣。
环境与人,在互相包容和彼此影响中,存在着某种微妙的共通。组织氛围和企业文化,在企业内部如同空气一般无所不在,企业文化的创立与传递,除了通过员工的分享和理解,更有赖于环境给予人的感染,这种接触之初的直接感受,能向客户和合作伙伴传递强烈的信息,使对方刹那间感受到彼此契合的共通。企业文化融入设计理念体现在办公空间规划中,能够从正面影响人的行为,倡导一种用于创新、鼓励奉献的信念,并成立企业价值观。我们将通过专业的服务,为您提供一个人性化的办公及商务空间。