沈阳招聘

商品部经理

岗位描述：

确保商品陈列符合陈列标准；确保部门的标识使用符合公司识别系统的标准；合理处理顾客投诉，提高部门的服务水平和商品质量；确保订货合理，商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理，降低商品损耗；了解商品销售特点，把握影响食品销售的因素，提高销售额；落实促销方案，通过各种促销活动，提高商品销售；落实市调，提高市调准确率，及时反馈市调结果；控制部门费用，加强商品防盗管理，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

40岁以下，大专以上学历，熟练使用商品食品(或非食品)运营管理系统，商品意识及市场判断能力强，熟悉各类商品特点，了解商品陈列原则、运营流程，具有一定的计划、沟通、协调和组织能力，有两年以上相关工作经验。

商品部包括：粮油副食、酒水饮料、洗化用品、家居用品、文化五金、服装、家用电器、蔬果、肉水产、自营面包、自制熟食。

支持部经理

岗位描述：

负责设备设施及时有效的保养，确保设备设施的正常运行，提高设备设施的使用效率；为门店改造、卖场气氛布置、布局调整等活动提供设备、维修等有关的支持；监管清洁公司的服务质量，维护门店良好的内外卫生环境；跟进租户的进、出场，管理租户人员，确保租户按时交纳租金、水电费等各项费用；维护与业主、物业和周边政府部门的关系；合理控制门店的物料费用、水电费用、维修费用；上级领导交办的其他工作等。

任职要求：

40岁以下，大专以上学历，二年以上相关工作经验有丰富的同行业后勤保障、公关协调、物业管理等方面工作经验，熟悉零售行业特点、理念及运作方式，语言表达组织协调能力强。

防损部主管

岗位描述：

1、洞察潜在危机,并提出行动方案,以确保店内人员、属具、商品及环境处于最佳安全状况；

2、维护所有安全设备处于最佳使用状态，定期检查及保养。

3、落实各项定期演习及训练计划以预防紧急事件，定期安排店内所有员工进行安全防损训练，提升员工的专业水准；

4、依据安全需要，严格控管收货区、仓库、卖场，结帐区及客服区商品的流程，严格控管外送、退货、退款、送修、换货及报废程序；

5、洞察各种灭失的风险，并提出适合的行动计划；严格执行工作程序及公司财务规定；

依据预算，控管人工及部门费用；

6、确保并维持良好的地方关系，如消防队、交通队、派出所及周遭环境事务等；

7、上级交办的其他工作。

任职要求：

大专以上学历，两年以上大型零售企业防损工作管理经验。对商场防损工作具有整体、全面的认识，有丰富的防盗、诚信调查工作经验具备较强的风险控制及成本控制工作意识；具有较强的组织协调能力；遵守公司制度、保守秘密，诚实、诚信及奉献精神。

收银主管

岗位描述：

1、组织并建立弹性调度的团队以达到最快速及正确的结账；

2、保持设备于良好的使用状态，保持整洁清洁的工作环境；

3、每日监控整体工作进度，根据实际需要适时调配人员的具体分工，并需主动参与具体工作实施。

4、根据收银程序以严格控管商品流程，对于顾客投诉做出积极的处理，并及时上报；

5、确保所有商品100%正确被扫描；

6、确保严格遵守所有的收银程序，确定每日营业额的正确性；

7、每小时扫描率、人均收银金额、人均收银SKU数的分析、改善；

8、根据相关流程，进行部门内部和外部的协调；

9、上级交办的其他工作等。

任职要求：

大专以上学历，二年以上相关工作经验具备计算机知识，能熟练使用各种POS机，有丰富的财务结算知识，熟悉收银各项流程，思维敏捷，有较强的组织协调能力和服务意识，善于沟通，能独立处理各类服务突发事件、有带领团队的能力和工作经验

收货部主管及单据主管

岗位描述：

负责商品验收、储存过程中的商品安全及质量控制，确保商品先进先出。提高部门的对内对外服务水平，合理处理供应商投诉；提高收货部的收、退货效率。确保周转仓的管理符合公司管理规定；负责根据促销计划、季节因素进行仓库存货位的调整，合理安排商品存货位，保持清晰的存货类别标识。确保员工对商品存货的摆放和整理符合规范要求，有效控制商品损耗；控制部门费用；上级交办的其他工作等。

任职要求：

40岁以下，大专以上学历，具备两年以上具备大型或连锁零售行业商品收退换货、仓储保管及物流等方面工作经验，组织协调能力强，能独立操作计算机，掌握各类商品及其包装标识等方面知识。具有较强的计划、沟通、协调和组织能力，有较强的服务意识。

服务台主管

岗位描述：

负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度；合理处理顾客投诉，提高服务台的服务水平；监督服务台员工对发票的领取及保管并为顾客准确快速的开具发票；保证服务台为顾客提供高效完善的咨询服务；为顾客提供其他力所能及的服务，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

40岁以下，大专以上学历，形象气质俱佳，思维敏捷，具备丰富的商品知识，熟悉国家有关商品销售的各项法律、法规，有较强的交际沟通能力。

工作地点：

沈阳塔湾店：沈阳市皇姑区昆山西路与塔湾街交口东南角
沈阳保工店：沈阳市铁西区保工街与北二路交叉口东北角（金地名京负一层）

福利待遇：一经录用，签订劳动合同并缴纳五险一金，试用期三个月。提供完整的培训体系，加入员工晋级计划。工作满一年的员工，可享受企龄薪资、带薪年假，冬季提供基本采暖费等福利，同时不向员工收取工作抵押金！

应聘请点击页面下方“立即申请”按钮 或将简历投递至：dbcbhr@crvanguard.com.cn请在邮件主题注明“应聘职位+姓名”

咨询电话：15712310725

欢迎访问华润万家官方网站：www.crv.com.cn

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole、blt、VanGO、Voi_la、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。
 
企业名录：
沈阳建设店：沈阳市铁西区建设中路52号
沈阳三经店：沈阳市沈河区市府大路256号
沈阳联合店：沈阳市大东区北海街83号
沈阳滂江店：沈阳市大东区滂江街86号甲
沈阳重工店：沈阳市铁西区重工南街88号
沈阳沈新店：沈阳市于洪区沈新路104号
沈阳南塔店：沈阳市沈河区文化路139号
沈阳道义店：沈阳市沈北新区道义南大街28号
丹东六纬店：丹东市振兴区六纬路万隆体育场89-8号
丹东宝山店：丹东市元宝区锦山大街51号
本溪胜利店：本溪市明山区地工路29号
本溪水塔店：本溪市平山区水塔路19栋1层2号
鞍山立山广场店：鞍山市立山区北中华路西
鞍山四隆花园店：鞍山市铁东区解放东路285号
吉林遵义店：吉林市龙潭区遵义东路55号
长春南湖店：吉林省长春市南关区东岭南街1405号
长春飞跃店：长春市汽车城支农大街与飞跃路交汇处
长春红旗店：长春市朝阳区红旗街616号（万达广场负一层）
盘锦兴隆台店： 盘锦市兴隆台区兴隆台街125号
东北区物流部：沈阳经济技术开发区沈新西路290号
东北区总部：沈阳市于洪区沈新路104号