沈阳招聘

岗位职责: 1、制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户的管理。 2、与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。 3、完成公司的销售任务指标及相关任务。 任职资格：1、年龄25岁以上 2、态度积极，主动性强，激情，坚韧，充满干劲，勇于进取。 3、工作认真，自信自律，有责任心和上进心。 4、具备良好的人际沟通、协调能力。 工作时间：周一至周五
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

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