沈阳招聘

岗位职责：
●组织制订公司年度营销计划与预算、实施，对各期销售计划及利润目标的完成负直接责任；
●向下属各部门进行任务及指标的分解，并定期进行进度控制和调整；
●掌握目标市场的动态信息，定期分析拟定解决方案，组织与控制执行；
●负责组织目标市场的分析，拟订市场招商拓展策略和费用预算；
●组织做好客户服务及终端管理工作，协调好货品配发、分解与调拨；
●负责下属各部各种费用的开支审核，确保各项费用使用的合理性；
●每季订货会的计划、组织、指挥和协调；
●统筹物流部和终端管理部，制定并落实各季客户业绩指标并控制执行；
●组织客户订单确认、货期跟踪、货品配发与分解、订金与货款回收等；
●负责拟订下属各部门主管及员工的绩效考核方案并执行；
●负责拟定营销中心各项工作的执行流程及执行规范；
●负责对下属的培训和业务指导；
●负责组织相关信息的收集、分析、整理和报告；
●定期向总经理提交书面总结报告、简报、分析报告和相应应对方案；
●与HR、行政后勤、财务等部门高效沟通，确保营销工作的顺利展开。

任职资格：
1、熟悉辽宁及蒙东区域服装市场的销售情况，具备一定的招商资源；
2、熟悉加盟商的招商政策，熟悉加盟商签约、订货及终端管理流程；
3、具备5年以上，30家以上的加盟商团队的全面管理经验；
3、具有极强的市场资源整合能力，沟通洽谈能力，货品控制能力、团队规范、打造成力；
4、能承受较大压力，身体健康，富有激情。
5、熟练操作办公室软件及供应商进销存软件。
挑战性薪资。

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