沈阳招聘

职位描述:
1.协助区部经理进行日常的绩效管理，以完成区部的年度目标；
2.协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动，以达到业务推动目标；
3.与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通，保证信息的通畅：
4.协助新晋升的团队管理，以提升其组织管理能力；
5.组织有针对性的销售各环节的培训，以提升新人的产能；
6.协助团队激励方案的制定推动及追踪；
7.团队会务(早会、创说会、产说会等)及行政工作。
8.协调总公司相关部门，解决销售过程中的相关行政问题。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历。
2、一年以上相关工作经验。
3.细心，个性开朗、热情，具有使命感，能挑战自我能力者；
4.以团队为中心，沟通能力较强，性格开朗，乐于承担工作压力。

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面试时间：周一全天
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联系电话：(024)22818570（邱小姐）