沈阳招聘

工作职责：

1.主持支行运营工作，统筹支行运营重要事项决策；

2.组织处理突发事件，协调与相关监管部门的关系；

3.领导运营人员管理、考核、评价工作，促进分行运营目标的顺利完成。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，形象气质较好；

2.3年（含）以上银行相关工作经验，年龄35周岁以下；

3.了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度；

4.具备主动服务意识，具备出色的管理、组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力。

       中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。中国民生银行是国内唯一一家具有明确战略目标和市场定位的商业银行，确立了“特色银行、效益银行”的战略目标和“民营、小微、高端零售”的市场定位，通过经营管理方式的改革创新，打破银行业同质化竞争，向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。截至2012年9月30日，中国民生银行资产总额达到28095亿元，负债总额26499亿元，资产质量保持国内同业领先水平。
    中国民生银行沈阳分行于2012年2月27日正式挂牌成立，是中国民生银行在国内开设的第32家一级分行。自正式运营以来，在省市政府部门及监管机构的大力支持下，在辽沈同业中创造了开业用时最短存款即破百亿的新纪录。
    中国民生银行沈阳分行发展已进入快车道，机构扩张增速，为满足业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟民生。招聘内容如下：

基本条件
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。
（二）具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。
（三）具备相应岗位的知识、技能和学习能力。
（四）身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。

应聘方式及注意事项
（一）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
（二）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（三）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。