沈阳招聘

大区经理的工作职责包括：承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。

1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实.

2.根据费用利润规划，组织实施预算

3.调整并完善区域发展策略及渠道规划

4.调整并完善促销策略

5.调整并完善产品拓展策略

6.调整并完善客户拓展策略

7.调整并完善费用利润规划

业务运作

1.合理分配销售目标

2.合理分配费用预算

3.合理组织人员

4.合理安排各项业务专项活动

5.填写区域销售周报、月报，并上报销售部经理

6.每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理

7.完善费用管理

8.降低各种业务成本

9.完善销售综合信息的处理

渠道管理

1.确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批

2.了解区域渠道拓展进度

3.为区域主管渠道拓展提供服务与支持

4.检查区域渠道拓展过程及进度

5.强化、完善各项服务与支持

促销管理

1.制订区域季度促销规划，并报销售部审批

2.制订区域月度促销落实方案

3.编制省区内促销用品需求计划

4.了解各区域的促销活动落实情况

5.推动业务主管开展工作

6.为各业务主管开展促销活动提供服务与支持

7.优化促销方案8.强化促销执行效率

产品管理

1.确定区域产品的拓展和调整方案

2.制订省区内产品结构和生命周期管理方案

3.制订省区内的新产品发展建议

4.了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架

5.每月产品销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理.

沈阳鑫汉林木业有限公司(原上海汉林木业(沈阳)有限公司),始创于1998年，厂区的占地面积都在36800平方米以上，生产设备全部引进德国“豪迈、威力”进口流水线，国内吨位最大的3000吨压贴线，国际最新自动分割线及数字化淋漆生产线。公司以高档实木，多层实木和强化复合地板为主要产品，集团公司实力雄厚旗下“安娜贝尔”品牌产品更是远销欧美、东南亚及西亚等各地。
公司在行业中率先取得中国地板“十佳品牌”、亚洲联盟榜首木地板“十大品牌”、企业“500强”、中国木地板企业质量“前十强”单位、地区省会“著名商标”、ISO14025III型“环境标志认证”、ISO9001:2000国际“质量管理体系认证”、“全国工业产品生产许可证”及“315消费者信得过单位”等殊荣。
公司坚持品牌战略，遵循产品等于人品的宗旨，实施“三品归一”的长效战略思维行动。
品牌：塑造安娜贝尔高端品牌形象，实施金牌服务，力争在行业内做到前5强成为行业标杆企业。
    品质：遵循生态文明精神，以雄厚的经济实力和科技研发实力为后盾，引进先进的流水生产线，生产一流品质、高科技含量的具有人文文化的产品，来满足各界消费者的需求。
    品行：建设一支德才兼备、品德兼优、和谐专业、高素质的团队，服务于全国及全球消费者。
归一：塑造品牌核心价值，力求为每个合作者、每个员工搭建实现人生价值的平台，为合作者提供优越的条件及优质的产品，创造一个绵延百年的、具有超长国际竞争力的安娜贝尔品牌。
文化核心：打造高素质学习型团队，塑造地板界百年品牌；
企业定位：高端品牌形象，中高端地板制造商；
企业目标：创建国际性商业模式，全球发展连锁经营；
经营理念：开拓创新，责任感恩，奉献发展；
         专业、诚信、奉献、互惠、永续；
社会责任：弘扬中国家居健康经典文化；遵循生态文明精神；
质量理念：打造百年品质；
广 告 语：“安娜贝尔”我的眼里只有你
               不仅做十大品牌，更要做百年品质！
               积攒市场口碑，打造百姓（年）品牌！
               健康引领时尚，品味缔造生活！
               刻守承诺，一世浓情！
             “安娜贝尔”关注品质100年