沈阳招聘

岗位职责：
1.全面掌握学校的整体发展方向并负责组织实施
2.组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工，组织实施。
3.领导学校管理人员对学校重大事务进行决策，支持学校日常各项经营管理工作
4.制定，更新和执行各项规章制度；领导与监督各部门工作，同时指导，支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效。
5.维护学校运营的正常进行，处理校内突发事件。
岗位要求：
1.年龄28--45岁之间
2.大专以上学历，熟悉培训行业。有二年以上行业策划及运作管理工作经验。有培训学校相关的管理经验。并且具有市场推广，策划，营销能力。
3.熟悉同行培训学校的市场、教学、行政等各部门的日常工作，有较强的组织能力及较强的团队协作能力和人际协调通能力。
4.能够承受压力，个性开朗，善于表达，具有一定的演讲能力。
5.文字功底扎实，熟练使用办公软件、有综合管理能力、魄力和社会公关能力。

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