创意文案
辽宁完美时代传媒广告有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:文字媒体/出版 广告
职位信息
- 发布日期:2013-12-12
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:作家/撰稿人 编辑
职位描述
1、新闻学、传播学、中文、广告类相关专业本科以上学历;
2、较强的学习能力及创意能力,具备团队合作精神,抗压力强;
3、了解广告及创意设计的流程,一年以上广告公司的相关经验;
4、请在简历中提供个人作品或有效链接。
2、较强的学习能力及创意能力,具备团队合作精神,抗压力强;
3、了解广告及创意设计的流程,一年以上广告公司的相关经验;
4、请在简历中提供个人作品或有效链接。
公司介绍
请你在向我们投递你的资料前,用几分钟阅读以下文字:
辽宁完美时代传媒是沈阳最具实力、活力、影响力和创造力的传媒之一,以“服务城市高端人群,倡导城市高品质生活方式”为理念,以打造沈阳高端人群最喜爱和最信赖的传媒品牌为目标。《完美时代》以及《在@沈阳》是辽宁完美时代传媒旗下的城市生活消费类DM杂志,致力于为沈阳及周边城市群的精英阶层打造私人读物。引领城市生活方式,提供消费指南。
我们需要一流的员工。马克扎克伯格曾说过,一流的公司一定要招一流员工而非二流。为什么会这么说呢?我们来看看他的解释:一位卓越的工程师相当于100名普通的工程师。二流员工组成的公司无疑意味着是平庸。
怎样才是一流员工?
领导力的最高表达是谦逊和意志。这两项都是一流员工所拥有的特质。他们的意志可以保证动力;他们从不对别人指手画脚多加指责;整个团队愿意与他们配合。一流员工并不需要细致的管理或者预先被调动起来。他们只需要适时地指出正确的方向。
谦逊总是一个常被忽视但实际上同等重要的特质。谦逊的人不会计较个人得失,并为他们认为值得的人心甘情愿做事;他们不参与政治;当他们发表意见的时候,不管对方有没有考虑过这些意见,都会肯定他们所说的就是他们所认为的;他们没有不可告人的个人动机。谦逊,可以保证公司不会被一些无时无刻表现欲强的“主角”攻占。
一流员工并不常常是卓越的领导人,却是谦逊的并有毅力迈向成功的人,而不仅仅需要麻木的执行者。因为我们不仅仅需要优秀的战略和视野,还需要真正优秀的执行。
怎样成为一流员工?
一流员工需要运用企业文化——为一件大事工作在一起,使得他们与众不同。我们希望你是有天赋和工作热情的同事。我们想要找到独立思考并对规章制度和权威带有合理轻视的人。我们相信,吸引这些合适的候选人的并不只是钱,即使我们提供市场相当的薪水和股权,但重要的还是公司所能给予的视野和文化。合适的候选人会对公司正在解决的大问题感到兴奋,而你也会为自己能对公司有大贡献而感到满足。
我们知道,公司中的人最终会同质化,因为他们吸引和选择那些适合公司的人,而不适合的人会离开。所以,我们希望公司拥有同质化的一流员工群体,保持成为一个优质的组织。
我们希望你:
不一定来自大牌公司,也可能是来自一些失败了的创业公司;
不一定来自顶尖学校,但一定会是能快速学习的人;
不一定现在就是一流员工,但会受成功愿望的激励并且乐于与其他一流员工在一起;
不一定最聪明,却想要胜利,知道学习和执行是真正取得胜利的两个关键因素;
我们希望和你一起在《完美时代》成为一流的员工。
公司致力于将企业价值与员工发展有机结合,为员工提供良好的职业生涯成长环境和薪酬福利待遇。
辽宁完美时代传媒是沈阳最具实力、活力、影响力和创造力的传媒之一,以“服务城市高端人群,倡导城市高品质生活方式”为理念,以打造沈阳高端人群最喜爱和最信赖的传媒品牌为目标。《完美时代》以及《在@沈阳》是辽宁完美时代传媒旗下的城市生活消费类DM杂志,致力于为沈阳及周边城市群的精英阶层打造私人读物。引领城市生活方式,提供消费指南。
我们需要一流的员工。马克扎克伯格曾说过,一流的公司一定要招一流员工而非二流。为什么会这么说呢?我们来看看他的解释:一位卓越的工程师相当于100名普通的工程师。二流员工组成的公司无疑意味着是平庸。
怎样才是一流员工?
领导力的最高表达是谦逊和意志。这两项都是一流员工所拥有的特质。他们的意志可以保证动力;他们从不对别人指手画脚多加指责;整个团队愿意与他们配合。一流员工并不需要细致的管理或者预先被调动起来。他们只需要适时地指出正确的方向。
谦逊总是一个常被忽视但实际上同等重要的特质。谦逊的人不会计较个人得失,并为他们认为值得的人心甘情愿做事;他们不参与政治;当他们发表意见的时候,不管对方有没有考虑过这些意见,都会肯定他们所说的就是他们所认为的;他们没有不可告人的个人动机。谦逊,可以保证公司不会被一些无时无刻表现欲强的“主角”攻占。
一流员工并不常常是卓越的领导人,却是谦逊的并有毅力迈向成功的人,而不仅仅需要麻木的执行者。因为我们不仅仅需要优秀的战略和视野,还需要真正优秀的执行。
怎样成为一流员工?
一流员工需要运用企业文化——为一件大事工作在一起,使得他们与众不同。我们希望你是有天赋和工作热情的同事。我们想要找到独立思考并对规章制度和权威带有合理轻视的人。我们相信,吸引这些合适的候选人的并不只是钱,即使我们提供市场相当的薪水和股权,但重要的还是公司所能给予的视野和文化。合适的候选人会对公司正在解决的大问题感到兴奋,而你也会为自己能对公司有大贡献而感到满足。
我们知道,公司中的人最终会同质化,因为他们吸引和选择那些适合公司的人,而不适合的人会离开。所以,我们希望公司拥有同质化的一流员工群体,保持成为一个优质的组织。
我们希望你:
不一定来自大牌公司,也可能是来自一些失败了的创业公司;
不一定来自顶尖学校,但一定会是能快速学习的人;
不一定现在就是一流员工,但会受成功愿望的激励并且乐于与其他一流员工在一起;
不一定最聪明,却想要胜利,知道学习和执行是真正取得胜利的两个关键因素;
我们希望和你一起在《完美时代》成为一流的员工。
公司致力于将企业价值与员工发展有机结合,为员工提供良好的职业生涯成长环境和薪酬福利待遇。
联系方式
- 公司地址:上班地址:团结路9号