沈阳招聘

1、要求有较强的管理意识和管理水平；有较强的组织能力；善于团结员工，发挥员工的技术专长，调动他们工作的积极性；以身作则，深入实际，在员工中有较高的威信。
2、能够钻研和创造新的食品烹制方法，新的味型，以满足人们日益提高的生活水平的需要。
3、根据每个厨点（饼）师的业务能力，技术专长，合理安排他们的工作；根据工作需要有权调动 他们的工作。
4、对运营总监负责，负责运营部的全面工作。
5、负责餐厅的食品供应和食品质量
6、负责厨工的烹调技术、工作意识的提高的培训
7、负责协调运营部各岗位的工作；处理客人的投诉。
8、有火锅经验者优先

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