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1.教育背景：行政管理、人力资源管理专业专科以上学历，年龄：18-25岁之间男女不限。
2.知识/技能：熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。
3.素质要求：
（1）沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；
（2）主动性：在没有监督的情况下自主完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力，并且帮助他人解决工作中的问题。

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