沈阳招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    沈阳爱锅者餐饮管理有限公司是沈阳第一代餐饮连锁企业，注重发展人才、培养人才，给每一位优秀人才提供发展平台。公司秉持着“营养健康，快乐生活、博爱天下”的企业理念，以专业化的管理，规模化的经营，产业化的发展，信息化的运作为经营方针，全力打造中华火锅养生文化榜样品牌，努力将火锅养生文化传递给广大的消费者。
     “爱锅者”董事长仲平先生，作为军人出身的他，凭着对火锅餐饮事业的执着与热爱，率领团队经过多年的市场实践，总结出了一整套经营管理与产品研发的经验，公司已进入快速、稳定、健康发展的全新阶段，已成长为火锅行业的明星企业。
    “爱锅者”知晓制味之道、天人相应的观念，因时因人而异，分析不同季节、气候人体生理疾病的差异，精心选配了多种养生火锅，以适应不同体质、不同年龄的食客。将“养生”的理念做到经营的每个细节，真正做到华人传统的养生理论----美食养身，更要养心。