沈阳招聘

总经理助理岗位职责：

1、负责协助经理处理公司日常事务，贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。

2、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。

3、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾。一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

4、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

5、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。

6、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用，负责外联工作。

7、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。发现问题，及时上报经理，协助经理解决.

8、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

11、积极完成总经理交办的其他工作任务。

         沈阳金冠企业管理咨询集团成立于2003年，集团内部下设一家律师事务所和两家专业企业管理咨询有限公司。是由50余名专业人士和几十位其它相关行业专家组成的综合性服务团队，本团队秉承“专业分工、诚信服务、团队合作、卓越高效”的服务理念，力求给企业管理和法律服务领域引入全新的服务方式，为各类客户设计和提供高水平的企业管理咨询产品和高效优质的专业法律服务。
    团队领先优势源于，我们是聚集了企业管理运营、法律、工商、财税等各方面专家于一体的专业团队，拥有众多名牌大学毕业的企业管理和法律专家，他们多年在第一线从事企业管理和法律工作、经验丰富、社会关系广泛。本团队对于处理各类案件有丰富的成功经验，企业管理方面，如：战略管理、营销管理、商战谋略、财务管理、资本运营、人力资源、领导力提升等内容。法律服务方面，如：婚姻家庭、财产继承、医疗事故、以及其他人身伤害赔偿工伤事故及各种劳动争议案件，刑事辩护，各类合同纠纷及非诉业务等。同时还有专业人员从事：企业文本制定、内外合同签订，企业资产重组、上市及融资借款，企业经营法律风险评估与防控，知识产权管理与保护，领导个人涉法风险防控等业务。我们的战略定位，是以事前预防、控制为核心理念，为需要帮助的客户维权，深入细致的专业服务，帮助客户建章立制，从而把客户的法律风险降至最低，提高客户决策的科学性，帮助客户实现价值最大化；我们高度崇尚的企业管理、法律服务、崇尚道德和人品典范，我们不仅仅拥有管理专家、法律专家，还有不同行业的专家，所以，我们可以做到“专业、专心、专注”地为客户提供满意的企业管理和法律服务。让各行各业在金冠集团平台上不断腾飞。