沈阳招聘

职位描述:
1、根据分公司的年度发展计划确定部门工作目标,并进行任务分解,确保部门工作目标的实现;

2、制订并执行部门月度工作计划,对月度业绩目标和人力资源发展目标负责;

3、指导并安排本部门员工的日常工作,组织部门工作例会,及时进行工作总结,提高部门工作效率;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、2年以上相关行业销售团队管理经验;

3、有很好的职业道德,能承担较大的工作压力;

4、责任心强,自信、坚韧、乐于不断挑战自我;

5、有互联网、IT行业的销售管理经验者优先;

6、一经录用,公司会提供集中实习培训,经考核后上岗。
7、22-35岁,市场营销、计算机相关专业优先;
8、工资待遇月平均工资5000以上,提供五险一金;

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