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质量部经理

沈阳金科丰牧业科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:农/林/牧/渔

职位信息

  • 发布日期:2013-03-11
  • 工作地点:沈阳
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)  

职位描述

任职要求:本科以上学历;制药、生物、畜牧兽医等相关专业;英语六级以上;5年以上质量管理经验,熟悉掌握GMP标准。

工作职责

1.负责公司全面质量监控管理工作,不断充实《兽药管理条例》 知识,结合实际生产环境逐渐按GMP要求进行产品质量的监控工作。

2.按照《各工序的监控规程》、产品生产工艺规程、设备的操作及清洗规程及质量标准,对产品的领料、生产、包装等进行全过程监控。负责中间产品、成品的取样。

3.对生产过程中发生的质量问题及时反映、及时处理,并及时上报主管领导。

4.对于生产中出现的问题应及时与现场工人、车间领导交换意见,确保产品质量。

5.岗位操作规程监督生产操作人员严格执行,对检查不符合要求时,应及时提出并纠正后按规程上报主管领导。

6.现场监控记录的填写应与在线监控生产工作同步进行,记录详细的生产实际信息,要求记录认真、准确,按月整理归档、备查。

7.负责监控退返货产品、收回产品处理过程的监控工作。

8.参与质量分析会,提供监控中存在的问题。

9.负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。

10.负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制(考察产品物料平衡,监控出料过程严格对产品领料单上的数据进行复核,粉剂、散剂均需监督投料,使用V型混合机与大罐混合机的产品混合结束需再次过秤计数,除去正常损耗,包装成品数量应小于等于理论批量)。

11.负责各生产线监控记录的填写、留存工作。

12.负责原、辅料、包装材料领料单的审核工作,半成品、成品的验收工作。

13.对于首次生产、首次改方生产的产品或非正常生产模式准备进行生产的产品,放行前需逐级上报,待直接主管领导下达明确工作指示后方可进行生产监控工作。并在监控记录中做好详细记录。

14. 完成领导交办的各项工作任务。

公司介绍

沈阳科丰牧业科技(集团)有限公司(简称科丰集团),是一家迅速成长的科技型产业化企业集团,始创于2001年3月,总部位于风光秀丽辉山脚下。经过10年奋战,2009年8月成为集团化公司。到2010年底,集团由创建之初的9人扩展到目前的450人;由不知名的作坊式企业发展成为全国知名的现代化高科技企业集团;由单一的兽药企业发展成为集动物保健品、饲料、科技服务等产供销一体化大型牧业龙头。在快速发展的背后,是一股股力量在推动企业的前行。
1)科技立企,是企业迅速成长的核心动力。
对科丰而言,集团化之路的根基在于科技,用科技引领行业走向,用科技推动企业生产力。主要采取三个步骤:一是瞄准国内外行业高端科技,加强研发攻关。公司下设沈阳科丰生物技术研究院和科丰猪病研究中心、沈阳科丰禽病三个专业研究中心,并投入大量资金用于产品创新,每年都有新产品投入市场。二是常年特聘全国著名行业专家,组建研发团队。来自中国农业大学、南京农业大学、东北农业大学、安徽农业大学、沈阳农业大学的18位教授成为企业技术顾问,使公司推旧出新的速度加快,产品处于国内行业领先地位。三是联合高校院所科技力量,实现合作攻坚。先后同中国农业科学院、中国农业大学、南京农业大学、沈阳农业大学等国内优秀高等农业院所建立科研合作关系,并成为中国农业科学院研究生院、沈阳农业大学科研教学实践基地。
多年来,由国内知名专家挂帅的团队所研发的新品,其科技含量始终居于国内领先水平。产品涉及动保、微生态添加剂、生物消毒剂、生物菌肥等四大类,现有的5个国家级新制剂、25种新产品和17个系列产品因质量精、疗效好而深受广大经销商和养殖户的信赖销往国内20多个省市区。
2)项目牵动,是企业产品更新换代的催化剂。
有了国内知名农业高校院所和国内知名专家的强力科技后盾,企业积极对外攻关,参与项目研究,借助国家优惠政策、全国科研力量和社会资金,搞好项目联合攻关,加速企业研发速度,促进新品更新换代。“单抗-金标SPA快速诊断试纸”项目获沈阳市科技推广一等奖;“肉鸡益生菌-低聚糖-中草药(饮水剂)添加剂的研制与应用”项目被列为国家星火计划项目;“动物复合微生物添加剂的研制与应用”项目通过辽宁省科技厅组织的成果鉴定并被确定为国际先进水平,该项目申报19项发明专利;2010年“动物复合微生物添加剂(益生素/抗菌肽/生物酸制剂)的生产及产业化”项目被列为“国家发改委绿色农业生物专项”项目;2010年12月“复合微生态产品”被辽宁省中小企业厅评为“辽宁省中小企业专精特新产品”;2011年3月“植物生物肥料的研制与应用开发”项目通过沈阳市科技局组织的成果鉴定,被确定为国际先进水平,该项目申报9项发明专利,于2011年5月被评为“辽宁省农业科技贡献奖二等奖”。
从初创到现在,科丰累计获得28项具有自主知识产权的专利技术,拥有Classfellow、科丰、百立丰、金倍素、聚合、播可润等注册商标。
3)优秀团队,是企业可持续发展的人才保障。
“团队为王”在科丰公司不时上演:科研团队不断为产品注入新的内涵,用科技含量牢牢站稳国内市场;营销团队是企业最大的最富活力的力量,在全国建立了东北、华北、华东、华南等四大销售区域,辐射全国20多个省市区;技术团队紧随营销的脚步,跟踪服务到每一个养殖户,不仅授人以鱼,更注重授人以渔,让全国各地养殖户依靠科学养殖致富。
4)技术启智,授人以渔,企业的命运已与农户的利益密不可分。
企业的成长离不开用户的支持,如同鱼儿离不开水。把产品销售出去从来不是企业的终极目标,而是用过硬的产品赢得客户的心。10年来,科丰集团已在全国21个省市区建立起完善的经销商网络和营销体系,并不断优化和扩展。与此同时,售后服务紧密衔接,哪里有企业的产品,哪里就有技术人员和技术热线在等待着客户的召唤。公司的产品为全国各地几百万养殖户解决了养殖中的问题,为客户挽回无法估计的损失,用可靠而先进的产品为客户提供了安全养殖生产的保障。到目前为止,公司与全国各地2000多个经销商80万养殖户建立了紧密型利益联结机制,带动100 万余农户摆脱贫困、实现增收。
实现公司、客户和社会利益共赢,是科丰矢志不渝的奋斗目标。
5)传播核心理念,是企业增强凝聚力和充满活力的源泉。
科丰集团是由沈阳科丰动物药业有限公司、沈阳金科丰牧业科技有限公司、科丰猪病研究中心、沈阳科丰农牧科技咨询有限公司、沈阳科丰牧业科技有限公司、沈阳科丰文化传媒有限公司、沈阳科丰教育基金会、北京惠农金桥科技有限公司、沈阳聚农金缘农牧科技有限公司等共同组成的股份制农牧企业集团。近十年来,公司始终坚持“好人品·志同道合·大家庭”的核心管理理念,把450多名员工的心凝聚起来,形成强大的向心力和出击力,使企业在短时间内发展成为畜牧业龙头企业。同时,公司把“融智与融资”相结合,在管理理念、企业文化等方面不断创新,用科技占领市场,用服务赢得客户。科丰人不断吸纳志同道合者加盟,现正与加拿大宏建公司、台湾旭格公司等国际知名企业合资,向多元化、规模化、国际化方向迈进。
公司积极参加社会活动,资助社会公益事业,先后获得“中国畜牧兽医学会动物传染病学分会常务理事单位”、“中国畜牧兽医学会动物微生态学分会理事单位”、“全国家畜传染病理事单位”、“东北养猪研究会副理事长单位”、“辽宁养猪学分会副理事长单位”等荣誉。公司将不断挑战科技高峰, 挖掘企业发展潜力,向科技型国家级农业产业化重点龙头企业目标前进,带动更多养殖户增收致富,为县域经济和畜牧业发展做出积极的贡献。