沈阳招聘

工作内容及职责：根据公司生产任务，制订车间生产计划，完成生产任务；按照公司下达的人员额度，进行人员招聘，控制员工流失率，加强员工沟通，提高员工工作效率；
1、两年以上规模企业车间管理经验，具有先进的管理思想和方法，组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施．确保车间生产正常运转；
2、建立完善各项生产流程，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念，确保车间各类人员
职责、权限规范化；
3、贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质最的前提下不断降低生产成本；
4、负责制订、落实车间生产计划，制订月、周、日，考核生产进度；
5、组织建立健全质量管理体系．制订和完善质量管理目标负责制；
6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之问的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
7、基础设备维护，保证车间生产设备正常运转，处于良好状态；
8、协助生产厂长：工艺改进和新技术的引进和消化；
9、指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；
10、 组织下属的职业发展和培训，确保他们不断 适应岗位的需要；
11、贯彻执行国家的安全管理规章制度，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
12、执行上级分配的其他任务。

应具备知识、能力：服装生产与制作全流程管理、沟通协调能力、生产管理能力、员工管理能力，进取精神、坚毅的性格、抗压能力强，对企业生产管理有系统的理念 年薪8-10万元

慎重提示：本企业为工装生产企业，本岗位要求有服装生产管理经验，要求熟悉从服装生产准备主辅料开始，到包装质检出厂为止的全套服装生产流程及操作标准，无此经验者，请不要投邮本岗位，谢谢！

新天地制衣有限公司成立于1999年，是一家专注于企事业工作服装设计、制造和销售的专业化服装公司，在国内工装市场具有较强的竞争力并占有相当的市场份额。
二十年，铺好一条路——你可以策马扬鞭！
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