沈阳招聘

基本要求：
男女不限，35岁以上，全日制本科学历，工商管理，市场营销类相关专业
懂得财务知识；仓储管理；安全管理知识；行政管理知识；人力资源知识；企业文化知识；网络知识
工作经验：5—8年行业经验：3—5年职位经验：3—5年
？职 责：
根据公司发展战略，组织制定公司的发展规划和目标；
主持日常销售部会议、与各部门负责人沟通及时解决问题；
组织分解内部各部门的目标，编制目标实现计划，并保证按计划执行；
公司经营计划的展开、实施、检查、评估，从而进一步提升客户的满意度；
负责编制供应商管理系统、销售系统、服务系统和物流系统所必须建立的管理体系，并编制分析报告报总经理审批后组织实施；
组织部门经理开展员工甄选和调配工作；
负责组织编制公司各项流程、政策、制度及执行情况；
组织分析与规划公司人员结构及产品发展方向；
根据公司年度经营计划，组织召开讨论会议，协同部门经理制订部门年度工作目标、计划，报总经理审批后组织实施；
根据部门年度工作目标、计划，组织召开讨论会议，协同部门经理分解年度指标，制订部门月度工作目标、计划，报总经理审批后 组织实施；
负责组织部门经理开展各部门的绩效考核工作；
执 行：？
负责编制运营系统年度费用预算，经总经理审批后监督执行；
负责监督管理供应商管理系统、销售系统、服务系统和物流系统，使四系统环环相扣、衔接到位；
协助总经理对公司各部门职能模块的工作计划的展开进行资源的组织和调度，协调部门之间的运作配合，对相关资源进行调集和分配；
对产品订货、销售、运输及仓储管理等活动进行过程控制，及时发现问题，确保各产品营销目标实现的支持；
负责收集和分析市场及客户反馈信息，定期向总经理提交分析报告，为公司决策提供依据；
负责客户及供应商重大违约事件的处理；
负责督促、跟进部门经理对重要客户及供应商的回访工作；
负责下属部门经理的业绩评估及改进；
负责公司内部管理过程中的奖惩执行；
做好上传下达，及时、准确传达总经理决策，对于处理不了的棘手问题及时上报总经理；
对人、对事务必做到公平、公正、公开原则，根据公司规章制度规范员工行为举止、端正工作态度、提高工作效率，确保公司运作有序开展；
定期组织培训课程、交流活动，提高部门员工的凝聚力和活力；
跟踪监督部门年、月度工作计划的实施情况；
督促员工及时提交的年度和月度工作计划与总结；
根据总经理指示，代表公司参加产品相关展会及活动；
完成总经理临时交办的工作任务；

　　一汽备品辽宁中转库是2009年5月成立的。主要是满足辽宁省一汽用户对车辆维修的要求。一汽备品辽宁省中转库秉承一汽集团经营战略，在全省选拔、打造“特约维修服务中心”，在两年多的时间里已经发展到30多家，分布在省内各市、区、县，逐步形成覆盖全省的一汽二级服务体系，为广大一汽用户提供更及时、规范、标准化的车辆维修服务。
　　公司在此之前有近20年的汽配经营历史，下设一家修配厂，三家配件商店（经营路虎、保时捷品牌店；广本、东风本田店；上海别克、雪佛兰店），并同时经营台湾瑞利钣金业辽宁地区总代理业务。公司拥有各类配件过万种，在配件种类、价格、质量和维修速度方面拥有巨大优势。经过不懈努力，公司以良好的公众信誉、优质的公司坚持立足于辽宁零部件行业，紧跟汽车工业发展的步伐，经过十余年的精耕细作，逐步发展成为辽宁地区零部件行业具有较高影响力的知名品牌。