沈阳招聘

1.市公司公司培训体系的建立与完善
1)根据总部培训策略，制定分公司个险培训计划
2)根据分公司个险渠道发展需要，搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系
3)总部培训制度的执行
2.培训计划的实施
1)有效执行公司培训计划及培训项目
2)指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施
3.培训课件的传承与开发
1)传承总部个险渠道的培训课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结
2)根据个险渠道需求开发新课程，对现有课程及时更新
4.培训管理
1)建立公司个险渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证
2)整理、归纳个险培训班档案，维护培训系统信息
5.完成上级主管安排的其他工作

任职要求:
1.年龄 20—40周岁之间； 2.全日制本科以上学历； 3.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，普通话标准；4.能够熟练使用日常办公软件，Word文档以及PowerPoint和Excel； 5.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心，具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神；服从上级领导指示，有一定的谈话技巧以及理解能力，思维敏捷； 6.从事过金融、保险、管理、培训讲师等相关工作经验者优先。

薪资构成

1.底薪2500

2.课时费80-500/节

3.要求参加PPT培训，训练1-3个月/有讲师证明

4.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月6000-8000以上

5.接受应届毕业生，可提供实习证明 

工作时间： 
8:30 -16:00，中午休息两个小时。早上班打卡，晚下班无需打卡，工作时间弹性，周末正常双休，法定节假日休息 

工作地址： 
沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司诚聘