沈阳招聘

岗位职责
1、负责校区运营管理工作；
2、落实校区季度及月度业绩目标，监督及指导咨询流程，提升资源转化率、学员续报率及学时消耗量，完成当月目标；
3、负责教学质量的监控，努力提高教学质量和服务质量；
4、收集市场信息，了解竟争对手的市场变化情况，及时向相关部门提出改善建议；
5、不断提升校区客户服务体验，汇总客户数据，为业绩目标的制定提供参考；
6、配合市场部组织参与市场活动,提升品牌知名度，提升资源利用率；
7、校区员工的激励、管理及发展培养工作。

8、作息时间 下午1：00-7:00

任职资格
1、年龄-30岁以上；
2、有教育培训行业经验、熟悉教育培训产品者优先考虑；
3、具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化及互联网思维方式；
4、较强的沟通能力，擅于发现问题并解决问题，良好的服务意识与心态，积极进取的工作态度，具有团队合作精神；
5、较强的应变能力，能够及时处理客户投诉或建议，心理素质高，能承受较强的工作压力。