沈阳招聘

职位描述：
没经验不怕带薪培训只怕你不够认真我们是一个团队要有团队精神！
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晋升平台：
一、房产经纪人店长区域经理
二、每年200个店长岗位；10个区域经理岗位
三、置业顾问月薪：3000-20000
店 长 月 薪：8000-50000
区域经理月薪：5万元-20万元
注：
一，以上月薪均为平均月薪，只要你有努力，足够优秀，你可以拿得更多。
二，200个店长和10区域经理职位只内部竞聘，只要你足够优秀，即可上位。
在芒果工作，公司不讲资历，不看背景，不因年龄，学历而束缚你的发展，公司崇尚能者上，平者让，庸者下的用人模式。
岗位要求：
一、22-35岁之间，男女不限；
二、对房地产行业有热情，有憧憬；
三、有无经验均可，从事过销售工作优先；
四、有抗压力，愿意挑战高薪，决心改变生活质量；
工作内容：
一、一手楼盘销售（60家新盘在售，享高额）
二、二手楼盘销售（芒果平台共11万条资源共享）
三、房屋租赁（芒果平台共30万条资源共享）
薪资待遇：
一、底薪：1500元-2100元不等，根据业绩季度调薪；
二、提成：根据业绩按20%-40%点位高额提成；
三、收入=底薪+提成=3000元20000元；
例：一个月卖一套100万的房子1%收取费用，你的业绩即为10000元，你的提成即10000乘以20%=2000，加底薪1500，您当月工资即为3500。当月累计卖的越多提点越高，收入无封顶，真正实现月薪过万很简单。
假日福利：
春节、端午节、中秋节给与发放应节礼!
季度业绩区域前三名奖励现金1000元、800元、500元!

半年业绩公司前三名奖励豪华海外旅游以及现金大奖，人均标准为10000元! 举报 分享

2003年一家名不见经传的中介公司成立，13年的厚积薄发，让这家小公司摇身一变成为了沈阳的龙头企业，成为一家员工超3000多人的集团型公司。这13年里究竟发生了什么？我想看懂了这些，你会对芒果有一个全新的认识。
中国有句老话，女怕嫁错郎，男怕入错行。从侧面印证出，择业对于我们现代员工的重要性。中介行业，这个自古以来就存在的行业，他的起源是何时？对于芒果，我们又是怎样从一家单纯的中介公司，转型成为一家平台型公司，在这里你会得到答案
中国公司VS美式管理，这个乍听会觉得矛盾的词语，在芒果得到了完美的融合，是什么样的企业愿景、理念、精神、价值观，让芒果有了独树一帜的管理方法，让我们共同听集团总裁谷总和我们聊聊芒果集团这些年，这些事！