沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.有3年以上管理团队经验，具备团队的建设管理能力。
2.管理整个信贷部门对接银行各项抵押及信用贷款。
3.各大银行产品知识及政策的学习开发，银行人员关系维护。
4.维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
5.深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划。
6.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7.部门员工合理分工。

任职要求：
1、形象气质佳，高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果的评估方法，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、能熟练使用Office软件及办公设备，结合现代培训方法，增加课程的灵活性； 举报 分享

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