沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、坚决执行公司各项规章制度；认真完成公司或部门给予的各项工作指标；
2、根据国家政策法规及总部公司要求，建立健全公司人力资源管理各项制度及工作流程，并监督实施；
3、根据公司人力资源规划，负责组织招聘工作，保证各岗位人力资源配置，同时合理优化用工结构，降低人工成本；
4、根据国家相关法律法规及上级公司要求，制定公司薪酬制度和方案，并组织核算员工薪酬及落实发放；
5、根据公司人力资源规划，实施培训需求调查、制定培训计划，组织实施培训以及培训效果评估；
6、统筹负责员工异动管理；员工社保手续办理；员工劳动争议的处理；员工信息台账及数据系统维护；
7、维护公司日常考勤秩序及劳动纪律；
8、负责公司管理体系的运行维护；
9、组织与安排公司活动及外联工作；
10、保质保量完成公司或部门临时交办任务。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理或相关管理类专业本科或以上学历；
2、具有三年以上人力资源管理及企业行政管理工作经验；
3、系统掌握人力资源管理六大模块专业知识；
4、熟悉当地人力资源相关政策法规；
5、具有QMS、EMS、OHSAS体系的基本知识和意识；
6、具有较强的组织、协调能力和执行力，注重团队合作，责任心强；
7、熟练使用office等常用办公软件。 举报 分享

    沈阳中外运长航物流发展有限公司成立于2010年8月，是中国外运长航集团下属三级子公司，是一家专业的第三方物流服务企业。是中国外运股份有限公司倾力打造的新型典范子公司，是中国专业的汽车物流服务企业。公司以其卓越专业性为特点，形成了综合物流所必须的全程方案设计、组织、协调、管理的综合服务能力。
    
    公司重视人才发展，在各个层面配备了优秀的人才力量以为客户提供优质可靠的服务。拥有一支高学历、高素质、行业经验丰富的管理团队，踏实工作的基层操作团队以及经过层层筛选的具有多年驾驶经验的驾驶员队伍。公司聚集高端人才资源，在各个层面配备了最优秀的力量，公司现有在职员工500多人，经过层层筛选具有多年驾驶经验的驾驶员队伍，保证了客户货品运输的安全与高效；具有专业操作经验的作业团队，保证了客户货品得到安全、顺畅的管理；更重要的是拥有一支高学历、高素质、物流经验丰富的管理团队，崇尚沟通，激发潜力，保持物流服务运营始终处于科学、通畅、高效的水平，最终以超越客户期望的标准展现给客户。

    公司具备优良齐全、结构均衡的雄厚资源。4万余平方米的高标准全新高架彩钢立体库房，并配备有近200台运输卡车，可以满足顾客不同类型的存储需求；设置封闭式作业通道，满足24小时全天候无污染物流作业；仓储为绿色清洁环保的“地源热泵”调温方式，随时保持可控温度工作范围；工作平面为高强度耐磨无尘地面；库区配备烟感式喷淋消防系统和全程无死角视频监控系统，使物流服务各方面得到全方位保障。

    公司秉承“服务创造价值”的理念，以“学习、努力、超越”的服务意识，着力为客户提供优质高效的服务保障，与客户建立共赢式伙伴关系。公司凭借科学的综合物流解决方案、严谨高效的运营管理模式，竭诚为客户提高物流效率、降低物流成本，为客户赢得竞争优势，打造一个与客户同步迈向成功共同展现价值的物流服务平台。
   
    公司从成立之初起就按照ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:200标准建立管理体系，公司将始终以满足客户在物流领域现有的和潜在的需求为己任，致力于创建世界级的高端物流服务，不断追求完美，成为引领国内外的专业的汽车产品配套件和其他产品的物流服务企业。

工作地点：东北三省均可