沈阳招聘

职位描述：
1、 负责招聘实施工作，负责制订招聘相关制度规定；
2、 制订年度、季度、月度招聘计划及需求；
3、 开发招聘渠道，包含网站、猎头公司、人才市场等多项渠道；
4、 负责发布招聘需求、简历筛选，面试，下发入职offer，办理入职手续工作；
5、 组织各部门面试官选拔、培养、晋升和淘汰工作；
6、 负责人员晋升、异动管理；
7、 负责事业部组织架构、岗位设置及编制、部门管理手册、岗位说明书制订工作； 举报 分享

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