沈阳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、本科以上学历，学前教育、教育学、新闻学、教育管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、3年以上幼儿园管理或中小学教育工作经验，有2年以上园所管理或企业培训工作经验者优先；
3、了解成人学习者独特的经历和体验，具备较全面、先进的教育管理专业知识，对组织的运营管理有深刻认识；
4、善于与人沟通，思维条理清晰，具备较强的培训演讲能力，接受过教育管理、幼儿园管理、企业管理或培训师技能等方面的培训；
5、学习能力强、能接受短期的出差。

岗位职责：
1、学习幼儿园管理培训的形式、内容及方法，为培训做准备；
2、做好会前与园所、经销商及销售人员的沟通工作；
3、实施幼儿园管理及相关培训课程；
4、对培训对象进行回访，了解培训效果，提出合理化建议；
5、解答培训对象疑问，进行持续的跟踪服务；
6、参与幼儿园管理培训课程的设计编写工作；
7、完成上级主管交办的其他工作。 举报 分享

    小哈津幼教机构创办于1993年，历经近二十年的发展，在辽宁省内已有大型直营幼儿园三十三所，目前在园幼儿近万名，教职员工1800余人。二十年来，小哈津连锁幼儿园依靠市场谋求发展，一直保持稳步和持续发展。
    在这些年的发展中，小哈津连锁幼儿园形成了签约、设计、装修、采购、培训、筹建、招生等全系列的团队，打造出了幼儿园快速筹建可复制的模式，2008年成为中国省会城市中首家获得政府工商部门评定的“著名商标”称号的幼儿园。在腾讯网、中国教育电视台主办的2008中国教育年度总评榜上，小哈津连锁幼儿园荣获“中国十大教育连锁品牌机构”第四名，而且是获奖中唯一一家幼教机构。同年，在全国几十家知名儿童教育机构的竞逐当中，小哈津连锁幼儿园还被评为“中国十佳儿童教育机构”，名列第二。2009年小哈津再度蝉联中国教育年度总评榜“中国十大儿童教育领先品牌”称号，成为全国最具规模和实力的民办幼教机构之一。
    二十年来小哈津连锁幼儿园遵从幼儿教育的规律，不断开创新的教育方法，研发了一整套具有自主知识产权的成系列的幼儿教材教具。这套成系列的幼儿教材教具，在取得了多项国家专利的同时，还通过了国家教育部所属的权威机构即“中央教育科学研究所”的鉴定，中央教育科学研究所并出具了推广函向全国各级教委推介。其中《多元宝盒》这个项目的教材教具，目前北京、上海、天津、厦门、福州等地600多家大型幼儿园已购买使用。小哈津连锁幼儿园研发的所有的教材教具，都是本着追求完美的原则精心打造的，所有课程都在教学实践基地针对适龄儿童进行了历经上万人次的全面测试，确保每项课程都符合不同年龄阶段幼儿的心智发展水平，确保教学的效果和科学性。这些课程获得了全国广大家长和幼儿教师的良好口碑，采用这些课程的幼儿园因其教学质量获得了大幅提升，社会反映良好。小哈津连锁幼儿园正是由于在教育体系上形成了标准化的独有的创新的教学模式，为其连锁经营赢得了先机。
小哈津连锁幼儿园注重真正的素质教育，注重受教育者后天需要培养和建立的各种素质，通过优质的独一无二的课程，为社会培养了数以万计的优秀儿童。“您的孩子，我们共同的爱”是小哈津办园的座右铭，“让中华民族子孙更加优秀”是小哈津办园的最高宗旨。
    着眼于长远发展，小哈津连锁幼儿园从五年前开始自主研发小哈津连锁幼儿园经营管理和财务管理软件。现已在北京设立了多台电信、网通双通路的服务器，并拥有独立的防火墙保障系统，并在沈阳设有自己独立的服务器。系统经调试后，于2010年开始试运转，目前连锁幼儿园的财务工作已向计算机化管理迈进。同时在儿童考勤、伙食配送及幼儿园教务、后勤管理上，也已开始实现网络化、电脑化管理，使管理效率进一步提高，管理辐射面进一步扩大，使小哈津连锁幼儿园在省内外及国内各地区进行扩张的能力大大加强。
    在发展策略上，小哈津连锁幼儿园除打造单体幼儿园的可复制性模式及管理教学的标准化模式外，还根据“幼儿园必须本地化”的特点，进行某一城市内区域化发展模式的探究工作。即：在标准化教学管理程式下的区域发展模式。该模式将成为大集团跨区域发展幼教产业的重要模式，进而形成以某一城市为克隆对象的复制模式，为连锁幼儿园引入“大资本”后快速向全国扩张提供最有效的途径。
    二十年的辛勤耕耘，成就了“小哈津”这一知名的幼教品牌，并使其在沈阳市家喻户晓：哈佛的哈，牛津的津，取名小哈津；哈津教育，向世界最好的教育努力；哈津教育，向世界最好的教育看齐；十年树木，百年树哈津教育品牌。
    展望未来，小哈津人将以打造中国幼教著名品牌为己任，为中华民族的子孙更加优秀而奋斗。