沈阳招聘

职位描述：
进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求， 简历筛选及处室人员电话邀约的工作；
3、维护人事档案、员工花名册及时更新员工的个人信息和资料；
4、办理员工入、离职、劳动合同签订、续签、变更、解除、终止手续的办理及劳动合同档案的整理保管工作；
5、员工保险的转入、转出、停保等社保的办理；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
7、协同开展新员工入职培训。
8、负责公司办公用品的申请发放等工作；
9、负责领导安排的其他工作；
任职要求：
1、性格活泼开朗，形象气质佳，
2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，能够独立完成工作；
3、工作思路清晰，工作执行力较强；
4、工作认真仔细、责任心强；
5、熟练运用OFFICE办公软件；
6、工作年限2年以上人力资源相关工作经验1年以上 举报 分享

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