沈阳招聘

职位描述：
职责：
一、销售
职责1 负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度；
职责2 根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；
职责3 协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
职责4 负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
职责5 根据活动反馈信息，提出改善及提升建议。
职责6 进行商业竞品调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
职责7 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
职责8 关注于维护和提高公司市场竞争力。
二、企划
职责1 指导制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；
职责2 负责常规促销（系统DM和店促）活动的统筹、监督、评估；
职责3 负责促销活动前对各类人员的动员及培训；
职责4 负责常规促销活动申请的审核；
职责5 负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核；
职责6 负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销；
职责7 负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进；
职责8 负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。
三、培训
职责1 培训体系建立、维护，根据实际对相关人员等进行相关课程的培训安排；
职责2 参与培训课程的设计；
职责3 对培训工作计划的完成情况负责；
职责4 对培训效果负责；
职责5 对培训部预算开支的合理支配负责；
职责6 对培训人员的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
四、团队组建
职责1 建立和管理销售团队，组建突击队及壮大推广组队伍；
职责2 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 举报 分享

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