沈阳招聘

职位描述：
岗位描述：
根据市场需要和公司培训类项目发展规划，负责培训项目课程的制定和执行，组织和实施课程研发，拟定课程产品方案；
负责培训公开课、示范课、常规课程的讲授；
任职要求：
深入理解以下各模块：
1. 人力资源方向：职业生涯规划、企业招聘面试、绩效考核、劳资纠纷及法务；
2. 企业管理培训：领导力、员工情商管理、执行力、思维导图、团队激励、创新思维等；
3. 项目活动：团队拓展、沙盘模拟等；
4. 营销提升：销售团队激励、营销方法工具等；
专业要求：
1. 需熟知以上单一模块工作核心要点，5年以上相关模块的工作经验，企业中高层管理者及知名企业优先考虑；
2. 富有激情，具有较好的演讲能力、培训授课技巧、现场把控能力和应变能力；
薪资报酬：课时费+阶段奖金 举报 分享

我们服务的对象
爱智咨询在创立之初，就区别于外资和本土传统企业管理咨询公司只针对大型集团和企业的模式，而致力于打造一家服务中小企业，专项解决经营管理、团队激励、销售提升、企业文化建设及人力资源等管理困境并提供专属顾问式解决方案和培训。
我们对客户的责任：
爱智咨询的服务要做到与客户形成密切和持久的合作， 我们帮助客户应对经营发展中的挑战和机遇，协助他们进行业务和管理升级和转型。在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中，我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察，与客户各层面紧密协作，始终保持对结果的高度关注，确保客户能够获得可持续的竞争优势，逐步成具有卓越能力的组织，并保证成果持续有效。
我们的顾问团队：
爱智咨询（爱智（沈阳）企业管理咨询有限公司）的咨询顾问团队和培训团队均具有10年以上丰富的企业管理、经营和培训经验，是各个领域知名企业的管理精英，均具有国内外知名学府的高等学位。我们的专业顾问和讲师背景优秀、能力突出、视野开阔、锐意创新，帮助客户实现持续、稳定、健康的发展。
我们的业务：
爱智咨询业务范围涵盖各种中小企业经营管理核心问题， 包括人力资源咨询、供应链优化改善、企业文化建设、销售团队激励、培训体系搭建、绩效考核体系、内训师体系搭建等各种问题。凭借对中国本土环境的情况认知，特别是对于企业实际经营中出现各类阶段性困境的透彻理解，我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的企业管理咨询解决方案，为各企事业单位的良好运营提供优质化的顾问式咨询服务。