沈阳招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司业务需求，搜集培训信息，制作培训资料；
2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；
3、负责新员工入职培训；
4、制作培训记录并对员工意见进行收集反馈；
5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
6、填写培训报表及其他报表；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、大学专科以上学历，***；
2、2-3年以上相关工作经验；
3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；
5、能出差优先考虑。 举报 分享

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