沈阳招聘

职位描述：
1、管理劳动关系全流程（从入职到离职）， 收集最新的劳动法律条文及相关规定制度，提供人力资源专业方面的咨询，促进员工沟通。
2、每月统计并整合分公司考勤、休假的数据和报表，核算薪资、提成放及个人所得税等；
3、社保、公积金管理：每月社保、公积金的缴纳，并生成月报，以及年度基数的审报；
4、体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施。
5、在e-HR/OA系统中维护员工、合同数据信息；
6、确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
7、HR周/月报的制作与汇报。
 【任职要求】：
1、 统招本科以上学历，28周岁以下，人力资源管理相关专业优先；
2、 一年以上HR相关工作经验，互联网公司背景优先；
3、 熟悉劳动法/劳动合同法/地区性法律、法规政策，并熟知社保/公积金缴纳相关条例及流程者优；
4、 良好的责任感、服务观念及团队精神，并具有良好的人际交流能力；
5、 能进行独立、专业的工作，对工作流程有很好的把控能力；
6、 熟悉并熟练运用Office办公软件。 举报 分享

公司2005年12月创立于北京。
于北京时间2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市。这标志着公司成功登陆美国资本市场成为一家生活服务领域的上市企业！
并于2014年6月，正式与腾讯控股公司达成战略投资合作，双方将在移动互联领域及其他重点产品线进行深度合作，共同提升产品功能及用户体验。
十年来，秉承着“人人信赖的生活服务平台”的愿景和“用户第一”的核心价值观，58同城一直孜孜不倦地追求技术的创新以及服务品类的拓广、拓深，依托于人们飞速发展的日常生活需求，持续为用户提供“本地、免费、真实、高效”的生活服务。
在产品研发上，公司一直致力于倾听用户的声音，深入挖掘用户的潜在需求，在通过互联网让人们生活更简单的企业使命指引下，提供房屋租售、招聘求职、二手物品、二手车、二手房、商家黄页、宠物票务、旅游交友、餐饮娱乐等多种生活服务。

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