沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
2）整体负责品牌运营管理，包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品体系与价格管理工作。
3）运营总监职责还包括负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。
4）负责公司市场部门(运营、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
5）负责对外战略合作的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
6）制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障销售目标达成。
7）负责各项财务费用的管理和控制。
8）负责达成总经理交办的项目工作。
岗位要求：
30-38岁，本科及以上学历，具有同岗位5年以上工作经验。 举报 分享

                                 辽宁锐翔通航第三期定向培养飞行学员火爆招收中!
【我们·背后的故事】
公司背景
辽宁锐翔通用航空有限公司，是据辽宁省委、省政府“做大做强辽宁通用航空业”的指示精神，依托沈阳航空航天大学和辽宁通用航空研究院的人才、科研、教育、产业优势资源，于2013年经中国民航东北地区管理局批准成立的通用航空企业。目前公司是“辽宁通用航空研究院试飞基地”、“沈阳航空航天大学大学生通用飞机飞行实践基地”、“沈阳航空航天大学大学生实习基地”、“沈阳航空航天大学机务维修实践基地”、“辽宁通用航空协同创新中心”科研成果转化和产业运行示范平台。
根据公司发展战略需要，在杨凤田院士和辽宁通用航空研究院的大力支持之下，为促进辽宁省通用航空产业的发展，加快对通用航空飞行员的及时补充，增加人才储备力量，发掘优秀人才，我公司已成功招收并留用两期飞行学员，并拟定近期开始招收第三批飞行学员，选拔一批品学兼优并有志成为通航飞行员的学员作为培养对象，进行运动驾驶员执照培训，并留用成为我公司或其他通航公司的飞行员。
【我们·在找这样的你们】
选拔条件
1、基础条件：
年龄：20-25周岁
学历：全日制统招大学本科
其他：热爱飞行事业，体健貌端，身材匀称，无犯罪记录证明。
2、身体条件：
***，身高175-182厘米
***，身高167-172厘米
无精神病史、癫痫病史及家族病史
无骨关节疾病、无肢体功能活动受限、无久治不愈皮肤病
矫正视力1.0以上、无色盲、色弱、斜视及眼底疾病
听力良好、无耳、鼻、喉等疾病
能正确读、听、说汉语，无影响双方无线电对话的口音和口吃
头脑反应灵活，肢体协调性好，擅长体育运动
3、心理品质条件：参加飞行员心理选拔及综合素质测试，心理品质应满足飞行职业需求。
4、文化条件:学习成绩良好，良好的文字和口头表达能力。
5、人数：***4人，***6人。
【我们·想把你留下来】
选拔流程
飞行学员选拔流程如下：
报名→面试→复试→体检→确定最终人选
面试及复试环节由辽宁锐翔通用航空有限公司飞行学员评审组进行飞行学员综合素质测试。
【我们·带你成长】
飞行员培养费用
经复试通过选拔的飞行学员统一参加我公司组织的民航人员身体检查，体检通过并取得体检合格证后即成为我公司正式飞行学员。双方签订《飞行培训合同》，按照合同约定先进行运动驾驶员执照的培养。
本次培育运动照教员的绝大部分费用由我公司承担，其中运动照驾驶员阶段培训费用为半公费形式，此次用于内部定向培养。
对于在培训期间如不能够完成培训的，视具体情况依如下方案解决：
1、因自然因素或者公司原因导致训练终止的，退还全部培训费用，食宿费用由公司承担；
2、飞行培训过程中，我公司将在不同阶段对学员的理论学习、飞行技能、道德品质等进行综合评定，如学员被评定为不适合继续飞行，将停止飞行培训。我公司除食宿费用外不收取任何已发生的培训费用，在扣除实际产生的食宿费后，退还剩余费用；
3、因学员自身原因自愿放弃飞行培训或在规定的时间内没能按照要求完成训练及取得执照的学员，公司将取消其培养资格，按照培训进度扣除已发生培训相关费用及食宿费用后返还剩余部分费用，如已发生费用超过已缴纳培训费用，将不再继续追缴。
如发生以上2、3项规定情况，按照实际发生食宿费用进行结算，培训期间食宿费用标准按照内部价格执行,标准为150元/人/日（含三餐）。
【我们·帮你圆梦】
年薪超十万留用
我公司本次招收的飞行学员的最终目的是将飞行学员培养成为飞行教员并为我司长期留用，取得运动驾驶员执照以后继续培养成为运动照教员阶段培训费用（约40万）全部由我公司承担，继续培养阶段如下：
1、通过培训并取得运动驾驶员执照且已取得本科毕业证及学位证的学员，按预定条款与公司签订劳动合同后即成为公司预备飞行员，享受预备飞行员的工资待遇。
2、预备飞行员继续积累飞行时间35小时后，可达到取酬飞行能力，按照预定条款与公司签订劳动合同补充协议后即成为我公司飞行员。
3、按照民航相关规定，飞行时间在150小时以上可申请飞行教员执照。飞行教员执照培训前，飞行员与公司签订增加服务年限合同。取得教员资格后在本公司担任飞行教员职位，我司承诺年薪酬收益可达到10万以上。
签订正式劳动合同成为公司飞行员后，公司按照飞行员工资体系进行定岗，享受带薪年假、五险一金、免费食宿、通勤等福利待遇。
欢迎有志于飞行的学子踊跃报名！
报名时间：4月1日-4月28日
联系电话：024-31928877-812
13190014822
报名邮箱：lnrxth_hr@sina.com