沈阳招聘

职位描述：
收展部门储备经理
【收展部简介】
顾名思义：一个是收，也就是负责泰康人寿公司业务员离职的客户（简称孤儿保单），提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作。二就是展，对于销售人员来说，最珍贵的莫过于优质的客户资源；而收展部做为售后服务部门，有大量的优质客户可以再次利用，在分管区域内为服务客户设计家庭保险方案，满足客户要求的同时获得高额的保单佣金。

【招聘条件】
1. 25～55周岁，身体健康，五官端正；
2. 大专以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；
3. 在本地有2年以上学习、生活经历者可优先考虑；
4. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；
5. 具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；

【岗位职责】
1. 宣扬泰康人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；
2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。

【职位待遇】
1. 试用期（3个月）；
a. 免费接受泰康人寿收展储备经理的专业系统的训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；
b. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后；
a. 工作时间为8：00~17:00，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~60%，年收入上不封顶；
c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；
d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，4个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；
e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值百万的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；
f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)；
g.享受公司的提供的公积金及养老金待遇。
邮箱：719100921@qq.com
电话：18640123619（非诚勿扰，招聘网站勿扰，谢谢） 举报 分享

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。 目前，泰康人寿共有20家股东，其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东（集团）有限公司等国内大中型企业，外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司，新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。