沈阳招聘

职位描述：
Responsibilities:
1. Lead overall plant management and daily operation, maintain good relationship with customers, suppliers, employees and government;
全面负责工厂运营和日常管理，维护良好的客户，供应商，员工，政府关系
2. Promote lean manufacturing practices and continuous improvement, achieve operational KPI;
推动工厂精益制造和持续改进，完成工厂运营指标；
3. Maintain production status under control; HC planning & allocation; communicate with other departments；
负责所有区域的正常生产、人员配置；加强各部门之间的沟通，协调。
4. Improve equipment down time control, equipment utilization and good maintenance of equipment;
控制设备停机时间，确保设备利用率和设备维护工作的开展。
5. Daily production plan, quality commitment and output;
在确保质量的前提下，完成每天的生产计划和出货数量。
6. Optimize production layout;
合理布局生产区域。
7. Improve FTQ & reduce Scrap Rate;
提高产品的一次合格率（FTQ），降低报废率。
8. All improvement actions follow up and resolution;
所有改进措施的制定和跟踪执行。
9. 5S & discipline implement;
确保5S的开展，生产现场的各项纪律的执行。
10. 100% training for new comer, online training, efficiency and productivity improvements
新员工入职上岗100%培训，员工在岗的多功能培训，全面提高人员利用率和生产效率。
11. Ensure production material, internal material and spare parts meet the requirement of production
保证生产线各种原料，辅料，备品备件的满足生产需要。
12. Ensure all operators 100% follow up Work Instruction (WI);
确保所有生产员工100%按照生产作业指导书的要求工作。
13. Other work assigned by line manager ;
领导安排的其他任务

Qualification:
Education：
◆Bachelor degree or above, Master is preferred
大学本科以上学历，硕士优先
Training background：
◆TS16949, ISO14000 and lean production management, etc.
TS16949，ISO14000，精益生产管理
Work experience：
◆At least 5 years of production management experience (Annual sales over 100 million yuan), Lean manufacturing management, quality management experience, business acumen
五年以上大型外企制造业生产管理工作经验（年销售额1亿以上规模），精益生产现场管理经验,质量管理,敏锐的商业嗅觉
Skills/knowledge:
◆Familiarity process flow of product, Know control keystone for product quality. Familiarity production plan, material control and HC allocation;
熟悉生产现场的管理，产品质量控制，车间的合理规划及人员利用，熟悉5S运作;
◆Fluent in English and Mandarin; Excellent communication skill
流利的中、英口头表达能力，沟通技巧。
◆proficient in MS Office
熟练使用MS Office软件
注：该岗位注重实际工作能力，薪资面谈为准 举报 分享

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