沈阳招聘

职位描述：
维护机房数量：相邻机房楼楼内的共计2个传输机房
招聘工作职责说明：
一、 机房日常管理：
1、 机房施工人员登记
2、 机房内工程全程随工，要求施工人员严格按照机房内施工规范施工。
3、 机房内资料管理，及时更新机房内维护资料。确保维护资料准确。
4、 定期执行机房内传输设备的作业计划。
5、 按要求指挥工程人员完成机房内电路开通。
二、机房内故障及变更
1、按传输网管人员要求，完成机房内传输故障处理。
2、按要求配合完成机房内变更。
招聘人员要求：
   年龄要求在25-50岁之间，具有相关传输工程或传输设备维护经验2年以上。能够使用简单传输仪表（光功率计、万用表），能够独立处理一些简单传输故障。维护或调测过波分设备的优先。
其它说明：
1、 基本工资 1500 绩效奖金：600 ，通信费：100.午餐补助：每天15元。以实际到达机房天数计算。提供5险保险。试用期3个月，试用期绩效奖金300.
2、 日常休息时间与国家规定保持同步，如果需要，晚间需要加班进行故障或变更处理。可第二天进行串休，不额外提供加班补助。 举报 分享

                                         沈阳鸿运通科技有限公司
    公司的主要业务随着电信网的规模扩大、技术更新而不断拓展。目前公司业务几乎涉及现代通信专业，包括程控交换、光纤通信、移动通信、通信电源、空调设备、终端接入网、通信管线以及电信新技术业务 ;计算机网、宽带网、智能网等现代通信工程及数字智能化工程的勘察、设计、施工与工程承包。公司的服务定位为：服务差异化，优质、快速、施工一条龙服务。公司主要经营战略为：1、面对通讯行业为龙头，创建优质工程典范；2、加大新市场开拓力度，以新技术项目跟踪和及时切入作为新业务拓展点;3、加大参与社会投标力度，积极进军社会通讯市场；4、加强与专业局、地区通讯行业的联系,积极争取专业局工程项目总承包及与地市局联合施工;5、加强与国内外著名通信产品制造商施工业务合作；6、加大宣传和塑造企业形象，提高企业知名度。

                                                起源
    沈阳鸿运通科技有限公司始建于2006年,公司现有固定资产100多万元,职工人数60多人,专业技术人员已超过职工总人数的50 %,其中具有管理能力的人数占职工总人数的25%,多年来以高素质的工程技术人员和精良的设施装备及专业化的施工管理,以“诚实守信为立业,安全敏捷创高效”为根本。为通讯行业整体投资的通信建设项目和各地市电信局一级电信建设项目的工程施工,为省内外各通信企业提供项目齐全的工程施工服务,以“能征善战,守信服务”闻名省内外。

    目前公司的业务得以高速、稳定发展。为进一步适应市场需求，公司承接更多的通信模块维修工作,将面向社会招聘技术娴熟有维修经验的技术人员。