沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责SAP系统HR模块及人资管理类系统的后期运维工作；
2、根据业务要求和需求，负责进行业务流程改进，并制定相应的解决方案；
3、负责按照项目要求对客户进行必要的ERP培训；
4、负责和客户保持密切沟通，解决项目中遇到的问题。
任职要求：
1、3年以上SAP HR模块实施或支持经验，其中具有至少1个完整项目的实施经验
2、熟悉SAP系统HR模块的基础配置、系统应用；
3、熟悉HR模块与FICO模块的集成功能；
4、具有较强的人际沟通能力与团队协作精神，出色的书面表达和演讲能力
5、有电网工作经验优先
6、有其他人资管理系统经验优先
7、有ABAP经验的优先 举报 分享

沈阳傲立信息技术有限公司成立于2011年8月18日，注册资金壹仟壹佰万元，是一家致力于提供高端信息技术服务和整体解决方案的股份制公司。核心业务包括：信息化规划、信息技术培训、软件设计与开发、信息系统集成服务（信息系统设计、集成实施、运行维护）数据加工处理等。
公司自成立以来，秉承“荟萃杰出人才，共创科技未来”的企业精神，经过多年的发展，各方面业务已取得长足的发展，并形成一整套特色鲜明的企业管理模式。
公司业务覆盖黑龙江、吉林、辽宁、内蒙、湖南、甘肃、北京、等省份，在中国的高端信息技术服务领域中，沈阳傲立信息技术有限公司始终紧跟国际国内先进技术，保持公司处于市场领先地位，为电力、电信、金融、制造业、交通、能源、教育、医疗等行业用户提供卓越的IT服务。多年来，沈阳傲立信息产业有限公司以专业、至诚、开放、科学的服务，赢得了社会和用户的高度赞扬。
企业精神：荟萃杰出人才，共创科技未来。
企业宗旨：傲于新，立于人。
企业理念：傲志不满，立意永攀。
经营理念：道者立业之本，德者立人之本。
服务理念：实用、先进、可靠的产品，专业、及时、真诚的服务。
管理理念：创新意识、团队观念、务实作风、核心竞争。