沈阳招聘

职位描述：
工作内容：
      　1、结合行业、竞争对手以及自身的情况分析，对公司重大问题进行研究，提出建议；对竞争对手进行跟踪研究，对竞争对手的重大举措进行预警，并给予相应的建议。
　　2、通过对战略环境分析，会同有关部门拟定公司的发展战略和经营策略，制定企业长远发展规划，经批准后组织实施。
　　3、制定公司计划管理、统计管理、内部审计管理、目标管理、固定资产管理、经济合同管理和信息管理等基础管理方面的规章制度，经公司总经理批准后组织实施。
　　4、负责组织制定公司各项制度与流程，对下属部门重大制度与流程进行审核及执行效果监督。
　　5、督导和检查公司各部门的基础管理工作，促进提升企业管理水平和经济效益。
　　6、全面实行经营计划管理。拟定年度经营计划，组织开展经济活动分析，并通过组织实施，提升经济工作的运行质量。
　　7、全面实行审计监督管理。对各公司的各业务环节定期或随机进行财务方面的审计和监督，建立经常性防错纠弊的机制，及时发现和纠正财务管理、会计核算过程中出现的各种不良情况与问题，防止差错和违纪现象发生。
　　8、加强统计管理，编报各类统计报表，真实全面反映企业运营状况。通过数据资料的统计分析，找出管理的薄弱环节，提出改进建议报公司领导，为领导决策提供经营管理方面的信息支持。
　　9、配合财会和采购部门加强固定资产和物资管理，对资产与物资进行盘点。
　　10、负责公司各部门经营业绩的考核，并对生产经营综合计划的执行情况进行跟踪、监督和考核。 制定各部门工作计划，落实考核指标，协助领导进行公司整体进程把控
岗位要求：
       全日制本科以上学历，具有房地产行业工作经验（最好具有二手房交易经验），务实认真，有较强的沟通能力 举报 分享

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