沈阳招聘

职位描述：
1、招聘：收集汇总招聘需求、制定招聘计划、开拓招聘渠道，完成招聘指标；做好招聘记录、面试安排接待、结果跟踪，及时调整招聘方向，完成招聘分析；
2、培训：培训项目的计划、组织、实施、跟进；培训课件的制作；
3、考勤：每天负责分公司全员日考勤记录，务必实时掌握人员动态；每期考勤汇总；
4、人事档案管理：负责分公司全员人事档案的收集、归档、统计；系统内必须与实际人员动态保持一致，每期汇总自查！
5、人事期报：分公司人事期报每期按时汇总上报集团总部及定期提交人资可行性建议；
6、人资办理：负责员工人事所有手续（入职、离职、转正、晋升、调动、降职等）的办理；
7、上传下达：根据集团总部的指示，将最新通知、制度下发并监督、检查直至完成；
8、福利：员工、公司及节假日福利的计划、建议、上报、开展；
9、企业文化：？企业文化的推动；？大事记；？企业文化项目开展；
10、劳资纠纷处理：协调处理员工对于薪酬及劳动关系方面的疑问、投诉，避免或减小公司损失；
11、会议及活动支持：分公司大型会议活动务必协助参与；
12、其他：领导交办及各部门需配合事宜；
薪资待遇：基本工资＋绩效工资＋节假日福利
工作时间;周二至周日8:30-12:00,13:30-17;30,周一休息。
工作地点：江干区凤起东路358号天星龙大厦A座；杭州市萧山区金城路1240汇德隆家电广场对面；临平东湖南路保元泽第一号楼；拱墅区祥园路139号浙大网新1楼101-1号 举报 分享

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